Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


 
19 марта 2009 годаN 246


КАМЧАТСКИЙ КРАЙ

ЗАКОН

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Принят Постановлением
Законодательного Собрания
Камчатского края
10 марта 2009 года № 463

(в ред. Закона Камчатского края от 16.09.2010 № 491)

Статья 1

В соответствии со ст. 41 Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" утвердить Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Камчатского края согласно приложению (далее - Положение).

Статья 2

Финансовое обеспечение реализации настоящего Закона является расходным обязательством Камчатского края и осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ

г. Петропавловск-Камчатский
19 марта 2009 года
№ 246





Приложение
к Закону Камчатского края
"Об утверждении Положения
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Камчатского края"
от 19.03.2009 № 246



                                             "___" ___________ 20______ г.

                      Индивидуальный план подготовки
                    гражданского служащего (гражданина)
                              на _________ год
__________________________________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество)
Включенного в _______ году в _____________________________________________
                                   (наименование кадрового резерва
__________________________________________________________________________
                государственного органа Камчатского края)

┌─────┬──────────────────────────┬───────────┬────────────────────┐
│  №  │       Мероприятия        │   Срок    │Отметка о выполнении│
│ п/п │                          │выполнения │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│  1  │Основная подготовка <*>   │           │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│     │                          │           │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│  2  │Практическая подготовка   │           │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│     │                          │           │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│  3  │Самостоятельная подготовка│           │                    │
├─────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────────────┤
│     │                          │           │                    │
└─────┴──────────────────────────┴───────────┴────────────────────┘

--------------------------------
<*> Мероприятия разрабатываются только в отношении государственных гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"

Руководитель
(должность, наименование
структурного подрезделения
государственного органа)                 _________________________________
                                         (подпись, имя, отчество, фамилия)
"__" _____________ 20___ г.

Согласовано:
Руководитель структурного подразделения
Кадровой службы государственного органа  _________________________________
                                         (подпись, имя, отчество, фамилия)
Ознакомлен: ______________________________________________________________
           (подпись, инициалы, фамилия лица, включенного в кадровый резерв
                              государственного органа)




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Официальные Ведомости", № 55-56, 26.03.2009.


Изменения, внесенные Законом Камчатского края от 16.09.2010 № 491, вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Закон Камчатского края от 19.03.2009 № 246
(ред. от 16.09.2010)
"Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Камчатского края"
(принят Постановлением Законодательного Собрания Камчатского края от 10.03.2009 № 463)


Закон
Статья 1
Статья 2
Статья 3
Приложение. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Камчатского края
1. Общие положения
2. Цели формирования кадрового резерва и сводного кадрового резерва
3. Принципы формирования кадрового резерва и сводного кадрового резерва
4. Порядок формирования кадрового резерва и сводного кадрового резерва
5. Организация работы с кадровым резервом и сводным кадровым резервом
6. Основания исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва или из сводного кадрового резерва
7. Разрешение споров
8. Переходные положения
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4. Индивидуальный план подготовки гражданского служащего (гражданина)
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru