ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2009 г. № 346
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы
от 29.04.2010 № 431
, от 17.09.2010 № 1010/2
)
Внесено: Н.И. Кузнецовым, исполняющим обязанности начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства города Пензы.
В целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях, в соответствии с Постановлением
Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" и руководствуясь ст. 31
Устава города Пензы, постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, финансируемых из бюджета города Пензы, согласно приложению.
2. Осуществить перевод на отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, финансируемых из бюджета города Пензы, в пределах соответствующих источников финансирования по отрасли.
3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
4. Информационно-аналитическому отделу Администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Пензы А.Ю. Николаева, Управление жилищно-коммунального хозяйства города Пензы (А.В. Агафилов).
(п. 5 в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 29.04.2010 № 431)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Главы администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к Постановлению
Главы администрации
города Пензы
от 6 марта 2009 г. № 346
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ОТРАСЛИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИХ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы
от 29.04.2010 № 431
, от 17.09.2010 № 1010/2
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, финансируемых из бюджета города Пензы (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением
Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", с целью обеспечения заинтересованности работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы по отрасли жилищно-коммунального хозяйства в конечных результатах труда, повышения ответственности за выполнение заданий и договорных обязательств, заинтересованности в профессиональном росте, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений жилищно-коммунального хозяйства.
1.2. Настоящее Положение распространяется на работников муниципальных бюджетных учреждений г. Пензы по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, если иное не установлено законодательством.
│ │квалификационных разрядов │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Рабочий по комплексному обслуживанию и │ 3800-3950 │
│ │ремонту здания │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Водитель автомобиля │ 4600-4800 │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Общеотраслевые должности служащих второго уровня │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│2 квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Заведующий хозяйством │ 4000-4500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Заведующий канцелярией │ 4600-4800 │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Общеотраслевые должности служащих третьего уровня │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Бухгалтер │ 6120-6500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Инженер │ 6120-6500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Программист │ 6400-6700 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Специалист по кадрам │ 6120-6500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Экономист │ 6120-6500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Юрисконсульт │ 6120-6500 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5 квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Заместитель главного бухгалтера │ 7950-8250 │
├──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня │
├──────────────────┬────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│1 квалификационный│ │ │
│уровень │ │ │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Заместитель начальника отдела │ 7000-7250 │
├──────────────────┼────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Начальник отдела │ 7950-8250 │
└──────────────────┴────────────────────────────────────────┴─────────────┘
