АДМИНИСТРАЦИЯ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2010 г. № 1052-ПА
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2004, 29 декабря, № 356-359) с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ ("Областная газета", 2005, 19 июля, № 214-215), от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ ("Областная газета", 2006, 19 апреля, № 116-117), от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, № 115-116), от 29 октября 2007 года № 117-ОЗ ("Областная газета", 2007, 31 октября, № 370-375) и от 4 февраля 2008 года № 4-ОЗ ("Областная газета", 2008, 5 февраля, № 34-37), Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), принимая во внимание Постановление
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа и сохранения отраслевых особенностей постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа (Приложение).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Главным распорядителям бюджетных средств обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода подведомственных муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
6. Признать утратившим силу Постановление
главы муниципального образования "Артемовский район" от 30.11.2005 № 1338 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений" по истечении двух месяцев с момента введения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа, в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Артемовский рабочий".
8. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации Артемовского городского округа по социальным вопросам Радунцеву Е.А.
Глава администрации
Артемовского городского округа
А.И.КЛИМЕНКО
Приложение
к Постановлению администрации
Артемовского городского округа
от 31 августа 2010 г. № 1052-ПА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Артемовского городского округа (далее - образовательные учреждения).
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Постановлением
Главы Артемовского городского округа от 29.09.2008 № 430 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", а деятельность образовательных учреждений регулируется Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении".
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда образовательного учреждения утверждается главным распорядителем бюджетных средств на соответствующий финансовый год.
Фонд оплаты труда главного распорядителя бюджетных средств на соответствующий финансовый год рассчитывается исходя из показателей отчетного финансового года, с учетом коэффициента планируемого повышения заработной платы в очередном финансовом году в соответствии с нормативными документами и согласовывается с органом, исполняющим бюджет.
6. Штатное расписание разрабатывается образовательными учреждениями в соответствии со структурой, согласованной с главным распорядителем бюджетных средств, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
7. Должности работников, включаемые в штатное расписание образовательного учреждения, должны соответствовать уставным целям образовательного учреждения, Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2009 № 593, и Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений
Артемовского городского округа
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Общеобразовательная школа │учитель │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Вечерняя (сменная) общеобразовательная │учитель │
│школа; кадетская школа, санаторно-лесная │ │
│школа │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Кадетская школа-интернат; │учитель, воспитатель │
│гимназия-интернат, санаторная │ │
│школа-интернат │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Специальная (коррекционная) │учитель, учитель-дефектолог, │
│общеобразовательная школа │учитель-логопед, воспитатель │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение дополнительного│педагог дополнительного │
│образования детей │образования, │
│ │тренер-преподаватель, │
│ │педагог-организатор, │
│ │концертмейстер │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение государственного воспитания │воспитатель │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение профессионального образования │преподаватель, мастер │
│ │производственного обучения │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение дополнительного образования │профессорско-преподавательский│
│взрослых │состав │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Дошкольное образовательное учреждение │воспитатель (включая старшего)│
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘