ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
РЕШЕНИЕ
от 3 декабря 2007 г. № 653
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 23
и 41
Устава городского округа Красноуральск, Дума городского округа Красноуральск решила:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Красноуральск (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Красноуральский рабочий".
4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на председателя комиссии по социальной политике (А.Б. Колбаев).
Председатель Думы
городского округа Красноуральск
Н.К.ЖУЙКОВА
Утверждено
Решением Думы
городского округа Красноуральск
от 3 декабря 2007 г. № 653
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУРАЛЬСК
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях на территории городского округа Красноуральск.
2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Категории муниципальных служащих, не подлежащих аттестации, определяются федеральным законом.
3. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт муниципального органа городского округа Красноуральск, содержащий положения:
1) о формировании аттестационной комиссии, в том числе о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;
2) об утверждении графика проведения аттестации;
3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
4. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, правового отдела и отдела, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), представитель выборного органа первичной профсоюзной организации, либо представитель трудового коллектива, а также могут быть привлечены представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом местного самоуправления (избирательной комиссией) по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления расположенного на территории городского округа Красноуральск, и в органе, не входящем в структуру органов местного самоуправления городского округа Красноуральск, может быть создано несколько аттестационных комиссий.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
6. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
7. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа местного самоуправления (избирательной комиссии) городского округа Красноуральск и структурного подразделения, в которых проводится аттестация;
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим: _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии и рекомендации ________________________
(соответствует замещаемой
___________________________________________________________________________
должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности)
___________________________________________________________________________
(рекомендации по поощрениям за достигнутые успехи в работе, в том числе
__________________________________________________________________________
повышение в должности, рекомендации по улучшению деятельности,
__________________________________________________________________________
а также о направлении на повышение квалификации)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________________
Результаты голосования членов аттестационной комиссии:
Количество голосов соответствует замещаемой должности _____;
не соответствует замещаемой должности _____;
Председатель аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Независимый эксперт ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации __________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)
