ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Тридцать второе заседание
РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. № 32/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
Во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", в целях совершенствования условий труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил и сохранения отраслевых особенностей, руководствуясь Уставом
городского округа Верхний Тагил, Дума городского округа Верхний Тагил решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, для которых Управление образованием является вышестоящей организацией и в отношении которых осуществляет свою деятельность (прилагается).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, для которых Управление образованием является вышестоящей организацией и в отношении которых осуществляет свою деятельность с 7 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Решением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
5. Управлению образованием (Седельникова Т.А.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, для которых Управление образованием является вышестоящей организацией на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Решением.
6. Руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, для которых Управление образованием является вышестоящей организацией, обеспечить осуществление организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров.
7. Признать утратившим силу Решение
Верхнетагильской городской Думы № 12/4 от 11.03.2005 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Верхний Тагил", с изменениями, внесенными Решением
Думы городского округа Верхний Тагил от 26.03.2008 № 2/2, Решение Верхнетагильской городской Думы № 80 от 23.01.1998 "О сохранении ранее установленных льгот работникам детских садов", с изменениями, внесенными Решением Верхнетагильской городской Думы от 05.02.2003 № 10/5, Решение
Думы городского округа Верхний Тагил № 8/2 от 24.07.2008 "О выплате надбавки к заработной плате работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений" с 7 декабря 2010 года.
8. В целях определения оплаты труда руководителей образовательных учреждений, утвердить объемные показатели
и порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления размера повышающего коэффициента к окладу (прилагается).
9. Настоящее Решение вступает в силу момента опубликования.
10. Опубликовать настоящее Решение в газете "Местные ведомости".
11. Контроль за исполнением данного Решения возложить на заместителя главы администрации городского округа Верхний Тагил по социальным вопросам Вихерт С.Я.
Глава
городского округа Верхний Тагил,
Председатель
Думы городского округа подпись
А.Л.БАШКОВ
Утверждено
Решением Думы
городского округа Верхний Тагил
от 30 сентября 2010 г. № 32/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил (далее - образовательные учреждения).
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Решением
Думы городского округа Верхний Тагил от 29.10.2008 № 11/4 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа Верхний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", с изменениями, внесенными Решениями Думы городского округа Верхний Тагил от 23.07.2009 № 20/7 и от 14.12.2009 № 25/11, а деятельность образовательных учреждений регулируется Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 "Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении".
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
заработной платы, установленного в Свердловской области.
│развития (кроме специальных │ │ │
│(коррекционных образовательных │ │ │
│учреждений (классов, групп) и │ │ │
│дошкольных образовательных │ │ │
│учреждений (групп) │ │ │
│компенсирующего вида) │ │ │
└─────────────────────────────────┴─────────────────────────┴──────────────┘
1.3. Образовательные учреждения относятся к 1-й, II-й, III-й или IV-й группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ № │Тип (вид) образовательного учреждения │ Группе, к которой учреждение │
│п/п│ │ относится по оплате труда │
│ │ │руководителей по сумме баллов │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┬──────┬──────┬──────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┤
│ 1.│Школы и другие общеобразовательные │свыше 500│до 500│до 350│до 200│
│ │учреждения; дошкольные образовательные│ │ │ │ │
│ │учреждения; учреждения │ │ │ │ │
│ │дополнительного образования детей; │ │ │ │ │
│ │межшкольные учебные комбинаты (центры)│ │ │ │ │
│ │и другие образовательные учреждения │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┘
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется пункт 71 главы 3, а не главы 4.
1.4. В соответствии с группой по оплате труда образовательного учреждения предусматриваются коэффициенты в соответствии с пунктом 71 главы 4
"Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера", Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Верхний Тагил.
ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ИХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
2.1. Группа по оплате труда определяется главным распорядителем бюджетных средств не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения и оформляется приказом главным распорядителем бюджетных средств.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель на 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается главным распорядителем бюджетных средств.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
по образовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по межшкольным учебным комбинатам (центрам), по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Учреждениям, добившимся высоких и стабильных результатов, главным распорядителем бюджетных средств может устанавливаться на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
