Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


 
ГЛАВА ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2010 г. № 396-п

ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) ХОЗЯЙСТВ
И РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ШЕРБАКУЛЬСКОГО
РАЙОНА В 2010 ГОДУ

(в ред. Постановления Главы Шербакульского муниципального района
Омской области от 17.09.2010 № 417-п)

В целях стимулирования успешного проведения уборки урожая, роста производства сельскохозяйственной продукции, повышения экономической эффективности и производительности труда в сельском хозяйстве постановляю:
1. Утвердить прилагаемые условия трудового соревнования сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и работников сельского хозяйства Шербакульского района в 2010 году.
2. Управлению сельского хозяйства Администрации муниципального района, районному комитету профсоюзов работников АПК организовать трудовое соревнование во всех предприятиях сельского хозяйства и обеспечить подведение его итогов.
3. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, начальника управления сельского хозяйства Н.А. Петрущенко.

Глава Шербакульского
муниципального района
С.В.Магда





УСЛОВИЯ
трудового соперничества работников сельского хозяйства
предприятий Шербакульского района на 2010 год

(в ред. Постановления Главы Шербакульского муниципального района
Омской области от 17.09.2010 № 417-п)

В растениеводстве:

1. Среди хозяйств района признается победителем трудового соперничества коллектив, обеспечивший наивысшую урожайность зерновых культур с 1 га пашни, 100% засыпку кондиционных семян, вспашку зяби, отсутствие задолженности по неналоговым доходам за предыдущие годы.
Коллективу вручается Почетная грамота и денежный приз на сумму 10000 рублей.
Руководителю хозяйства - 3000 рублей.
Главному агроному - 2000 рублей.
Главному инженеру - 2000 рублей.
2. Среди хозяйств района на заготовке кормов победителем трудового соперничества признается коллектив, обеспечивший наибольшую заготовку кормов на условную голову КРС в кормовых единицах, на основании результатов качества кормов.
Коллективу вручается Почетная грамота и денежный приз на сумму 10000 рублей.
Руководителю хозяйства - 3000 рублей.
Главному агроному - 2000 рублей.
Главному инженеру - 2000 рублей.
3. Среди бригад на выращивании зерновых культур, добившихся наивысшей урожайности с 1 га пашни вручается Почетная грамота и денежный приз на сумму 5000 рублей.
4. Среди хозяйств за эффективное использование машинотракторного парка, лучшую организацию подготовки и проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ, обеспечения условий хранения тракторов, комбайнов, сельскохозяйственных машин вручается Почетная грамота и денежный приз на сумму 5000 рублей.
5. Среди крестьянско-фермерских хозяйств района победителем признаются КФХ, обеспечившие наивысшую урожайность и 100% засыпку кондиционных семян, а также за вклад, вносимый в развитие агропромышленного комплекса района, вручается Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей.
6. Среди комбайнеров на уборке зерновых культур за наивысшую выработку в условных тоннах на условный комбайн установить 3 призовых места:


1-е место - чемпионская лента, Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 1000 рублей.
7. Среди молодых комбайнеров (возраст не старше 30 лет и проработавших механизатором не более 3-х сезонов) на уборке зерновых культур установить 3 призовых места:
за 1-е место - чемпионская лента, Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 1000 рублей.
8. Среди комбайнеров, занятых на уборке кормовых культур, добившихся наивысшей выработки в условных тоннах на условный комбайн, установить 3 призовых места:
1-е место - чемпионская лента, Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 1000 рублей.
9. Среди водителей по перевозке зерна с поля на ток установить 3 призовых места:
1-е место - чемпионская лента, Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 1000 рублей.
10. Среди водителей на перевозке зеленой массы установить 3 призовых места:
1-е место - чемпионская лента, Почетная грамота и денежный приз на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетная грамота и денежный приз на сумму 1000 рублей.

В животноводстве:

(в ред. Постановления Главы Шербакульского муниципального района
Омской области от 17.09.2010 № 417-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Хозяйство, обеспечившее наивысший прирост производства молока и увеличение маточного поголовья КРС по сравнению с прошлым годом, наивысшую сохранность скота, признается победителем трудового соперничества при отсутствии задолженности по неналоговым доходам за предыдущие годы и награждается Почетной грамотой, а также денежным призом на сумму 10000 рублей.

По фермам:

2. Победителем среди МТФ признается коллектив, добившийся наивысшего производства молока по сравнению с прошлым годом и увеличения маточного поголовья КРС, базисной жирности и реализации молока 1-м сортом не ниже 80%.
Коллектив награждается Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей.
Бригадир и зооветспециалисты награждаются денежным призом на сумму 1000 рублей каждый.
3. Победителем среди ферм по выращиванию КРС признается коллектив, получивший наивысшие среднесуточные привесы на всем молодняке КРС, при сохранности 95%.
Коллектив награждается Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей.
Бригадир и зооветспециалисты награждаются денежным призом на сумму 1000 рублей каждый.

Среди работников животноводства:

Победителями в трудовом соперничестве признаются:
1. Операторы машинного доения, получившие по сравнению с прошлым годом наивысший прирост молока от фуражной коровы базисной жирности, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
2. Молодые операторы машинного доения (возраст не более 30 лет, стаж работы не более 3-х лет), получившие по сравнению с прошлым годом наивысший прирост молока от фуражной коровы базисной жирности, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
3. Скотники, пастухи дойного гурта, добившиеся по сравнению с прошлым годом наивысшего прироста молока на фуражную корову базисной жирности, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
4. Телятницы на выращивании телят до 6-ти месячного возраста, получившие наивысший среднесуточный привес, обеспечившие сохранность не ниже 95%, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
5. Телятницы на выращивании телят от 6-месячного возраста до 1 года, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности не менее 95%, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
6. Скотники-пастухи на выращивании молодняка старше одного года, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности не менее 95%, награждаются:
1-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей;
2-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 2000 рублей;
3-е место - Почетной грамотой и денежным призом на сумму 1000 рублей.
7. Техник по воспроизводству стада крупного рогатого скота, получивший наибольшее количество телят на 100 коров и нетелей, награждается Почетной грамотой и денежным призом на сумму 3000 рублей.

1. Признать лучшими специалистами по сельскохозяйственным предприятиям председателя профсоюзного комитета, главного бухгалтера, главного экономиста за вклад, вносимый в развитие агропромышленного комплекса района:
наградить Почетной грамотой и денежным призом по 2000 рублей каждого.
2. Среди сельских поселений и предприятий всех форм собственности, личных подсобных хозяйств за постоянное участие в Губернских ярмарках, сельскохозяйственных выставках наградить:
сельское поселение - Почетной грамотой и денежным призом 2000 рублей;
предприятие - Почетной грамотой и денежным призом 1000 рублей;
личное подсобное хозяйство - Почетной грамотой и денежным призом 1000 рублей.
3. Среди личных подсобных хозяйств за наибольшую сдачу молока наградить Почетной грамотой и денежным призом в сумме 1000 рублей.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Наша газета", № 73, 17.09.2010.



Постановление Главы Шербакульского муниципального района Омской области от 31.08.2010 № 396-п
(ред. от 17.09.2010)
"Об условиях трудового соревнования сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и работников сельского хозяйства Шербакульского района в 2010 году"

Постановление
Условия трудового соперничества работников сельского хозяйства предприятий Шербакульского района на 2010 год
В растениеводстве
В животноводстве
По фермам
Среди работников животноводства
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru