ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
<ИНФОРМАЦИЯ>
от 30 сентября 2010 г. № 10-7157-10-ИСХ
ПРОВЕДЕНИЕ ПЛАНОВОЙ КОМПЛЕКСНОЙ ДОКУМЕНТАРНОЙ ПРОВЕРКИ
Гострудинспекцией при проведении плановой комплексной документарной проверки в ГУЗ "К" (г. Владивосток) выявлен ряд нарушений.
Государственным инспектором труда приняты меры инспекторского реагирования: работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, ответственные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
В период с 24.08.2010 по 10.09.2010 в ходе проведения плановой комплексной документарной проверки в ГУЗ "К" (г. Владивосток) государственным инспектором труда выявлен ряд нарушений трудового законодательства:
- ч. 1 ст. 68 ТК РФ - в приказах о приеме на работу не отражены обязательные выплаты компенсационного характера (районный коэффициент, надбавка за стаж в Южных районах ДВ и др.);
- ч. 2 ст. 57 ТК РФ - при заключении срочных трудовых договоров не указаны причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
- запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового договора внесена с нарушением требований ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ;
- нарушены требования ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ - при начислении премии сотрудникам учреждения;
- в нарушение ст. 135, ст. 144 и ст. 132 ТК РФ - в организации отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий порядок и условия выплаты надбавок стимулирующего характера; работникам ГУЗ "К" устанавливаются виды выплат, не предусмотренные локальными нормативными актами поликлиники;
- ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения и др.
Государственным инспектором труда, установившим вышеперечисленные нарушения трудового законодательства, приняты меры инспекторского реагирования: с целью устранения выявленных нарушений работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, должностные лица ГУЗ "К" привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 3000 рублей.
Заместитель руководителя
Государственной инспекции труда -
заместитель главного государственного
инспектора труда в Приморском крае
(по правовым вопросам)
Т.И.КУЗНЕЦОВА
