АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2010 г. № 16-п
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
В целях качественного формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район и его эффективного использования для совершенствования муниципального управления, развития приоритетных сфер экономики и социальной сферы, органов местного самоуправления Кадомского муниципального района администрация муниципального образования - Кадомский муниципальный район постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район Рязанской области согласно приложению № 1.
2. Образовать Комиссию Кадомского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и утвердить ее состав
согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение
о Комиссии Кадомского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров согласно приложению № 3.
4. Комиссии Кадомского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров подготовить необходимые методические материалы и предложения по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Кадомский муниципальный район
В.В.ЩЕВЬЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Кадомский муниципальный район
от 11 марта 2010 г. № 16-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КАДОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район разработано в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденным Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года № Пр-1573, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Рязанской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Рязанской области, нормативными правовыми актами Кадомского муниципального района.
1.2. Порядок формирования резерва управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район определяет процедуры участия и отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования - Кадомский муниципальный район (далее - резерв управленческих кадров).
1.3. Формирование резерва управленческих кадров осуществляется Комиссией Кадомского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
1.4. Резерв управленческих кадров является одним из основных источников замещения руководящих должностей в органах местного самоуправления Кадомского муниципального района, в организациях приоритетных сфер экономики и социального развития Кадомского муниципального района.
1.5. Перечень должностей, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров, утверждается главой Кадомского муниципального района.
1.6. Резерв управленческих кадров обновляется один раз в год. Список резерва управленческих кадров утверждается главой Кадомского муниципального района.
1.7. Обеспечение мероприятий по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров осуществляется администрацией Кадомского муниципального района.
II. Основные задачи и принципы формирования
резерва управленческих кадров
2.1. Резерв управленческих кадров - это список лиц:
Кадомский муниципальный район
от 11 марта 2010 г. № 16-п
СОСТАВ
КОМИССИИ КАДОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Рахманин Виктор Борисович - заместитель главы администрации Кадомского муниципального района по экономике и социальным вопросам, председатель комиссии;
Фролова Ольга Валентиновна - управляющий администрации Кадомского муниципального района, заместитель председателя комиссии;
Махина Ольга Анатольевна - ведущий специалист экономического отдела администрации Кадомского муниципального района, ответственный секретарь комиссии.
Члены Комиссии:
Сапельников Сергей Петрович - председатель Думы муниципального образования - Кадомский муниципальный район (по согласованию);
Громова Любовь Александровна - редактор газеты "Родные истоки" (по согласованию);
Рожнова Наталья Витальевна - начальник финансового управления муниципального образования - Кадомский муниципальный район;
Васькова Валентина Николаевна - начальник управления образования и молодежной политики муниципального образования - Кадомский муниципальный район;
Понкрашкина Лидия Семеновна - начальник отдела культуры муниципального образования - Кадомский муниципальный район;
Флоринская Мария Ивановна - начальник юридического отдела администрации муниципального образования - Кадомский муниципальный район.
Приложение № 3
к Постановлению
администрации
муниципального образования -
Кадомский муниципальный район
от 11 марта 2010 г. № 16-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ КАДОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПО
ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии Кадомского муниципального района по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
подготовка предложений главе Кадомского муниципального района, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в муниципальном образовании - Кадомский муниципальный район;
координация деятельности органов местного самоуправления Кадомского муниципального района по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования резерва управленческих кадров (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы;
выработка рекомендаций руководителям органов местного самоуправления Кадомского муниципального района по организации мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;
определение порядка ведения базы данных участников Программы;
рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы;
контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных Программой.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления Кадомского муниципального района, а также от учреждений и организаций;
создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления Кадомского муниципального района и общественных объединений.
4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
5. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация Кадомского муниципального района.
