АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 1567
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ СПОРТСООРУЖЕНИЙ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений Горноуральского городского округа по расширению перечня муниципальных услуг и повышению их качества и во исполнение Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ, от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ, от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ, от 29 октября 2007 года № 117-ОЗ, от 4 февраля 2008 года № 4-ОЗ, а также Постановления
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" (в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, от 13.07.2010 № 1070-ПП) постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников Муниципального учреждения по содержанию спортсооружений Горноуральского городского округа (прилагается).
2. Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Муниципального учреждения по содержанию спортсооружений, предусмотренных главным распорядителем средств администрацией Горноуральского городского округа в части оплаты труда работников.
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Возложить ответственность за соблюдением настоящего Постановления на директора Муниципального учреждения по содержанию спортсооружений Горноуральского городского округа Соловьева А.Ф.
5. Администрации Горноуральского городского округа расходование средств на оплату труда (КОСГУ 211) осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств:
- в декабре месяце 2010 года, с учетом средств выделенных из областного бюджета, в сумме 157,5 тысяч рублей;
- в 2011 году, с учетом повышения заработной платы с 1 июня 2011 года на 6,5 процентов, в сумме 1925,3 тысяч рублей.
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2010 года.
7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пригородная газета".
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам В.А. Долматова.
Глава администрации
Н.А.ЛАПТЕВ
Утверждено
Постановлением администрации
Горноуральского городского округа
от 29 сентября 2010 г. № 1567
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ СПОРТСООРУЖЕНИЙ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области".
1.2. Положение включает в себя:
1.2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов).
1.2.2. Наименования и условия осуществления выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях".
1.2.3. Размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления.
1.2.4. Условия оплаты труда руководителей учреждений.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
1.4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.5. Штатное расписание муниципального учреждения по содержанию спортсооружений Горноуральского городского округа (далее - учреждение) утверждается руководителем учреждения по согласованию с Администрацией Горноуральского городского округа.
РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СОДЕРЖАНИЮ СПОРТСООРУЖЕНИЙ
ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ И ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование целевого показателя │ Критерий оценки целевого │
│п/п│ эффективности работы учреждения │ показателя эффективности работы │
│ │ │ учреждения │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1.│Выполнение учреждением │степень выполнения учреждением │
│ │муниципального задания │муниципального задания │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 2.│Целевое и эффективное использование│отсутствие замечаний │
│ │бюджетных средств учреждения │Администрации Горноуральского │
│ │ │городского округа │
│ │ │по использованию бюджетных │
│ │ │средств учреждения │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 3.│Результаты проверок деятельности │Отсутствие замечаний проверяющих │
│ │учреждения │органов по результатам проверок │
│ │ │деятельности учреждения │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 4.│Выплата заработной платы работникам│Отсутствие в учреждении задержек │
│ │учреждения │по выплатам заработной платы │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 5.│Использование имущества, │Отсутствие замечаний │
│ │находящегося в ведении учреждения │уполномоченных органов │
│ │ │по использованию учреждением │
│ │ │имущества, находящегося в ведении│
│ │ │учреждения │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 6.│Сроки, порядок, полнота, точность и│Соблюдение сроков, порядка, │
│ │достоверность предоставления │полноты, точности и достоверности│
│ │отчетности по учреждению │предоставления отчетности │
│ │ │по учреждению │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 7.│Бюджетные средства на лицевом счете│Отсутствие на конец года остатков│
│ │учреждения │бюджетных средств на лицевом │
│ │ │счете учреждения │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 8.│Кредиторская и дебиторская │Отсутствие кредиторской и │
│ │задолженность │дебиторской задолженности │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 9.│Задолженность по налогам и сборам │Отсутствие задолженности │
│ │ │по налогам и сборам │
└───┴───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
