Зарегистрировано в Минюсте РБ 5 октября 2010 г. № 1209
МИНИСТЕРСТВО ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2010 г. № 1348
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ
ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан.
2. Отделу правовой экспертизы и нормотворчества зарегистрировать настоящий Приказ в Министерстве юстиции Республики Башкортостан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
Ю.Т.ИЛЬЯСОВ
Утверждено
Приказом Министерства земельных
и имущественных отношений
Республики Башкортостан
от 10 сентября 2010 г. № 1348
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ
И ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в центральном аппарате Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в территориальных органах Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий).
1.2. Служебная проверка в центральном аппарате Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - Минземимущество РБ) проводится по решению министра земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (далее - министр) или по письменному заявлению гражданского служащего, в территориальных органах Минземимущества РБ - по решению руководителя территориального органа Минземимущества РБ или по письменному заявлению гражданского служащего.
Приказ о проведении служебной проверки издается:
- министром в отношении гражданского служащего центрального аппарата Минземимущества РБ и руководителя территориального органа Минземимущества РБ;
- руководителем территориального органа Минземимущества РБ в отношении гражданского служащего территориального органа Минземимущества РБ.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ
2.1. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
Приложение
к Положению о порядке
проведения служебной проверки и
применения дисциплинарных взысканий в
Минземимуществе РБ, утвержденному
Приказом Министерства земельных и
имущественных отношений
Республики Башкортостан
от 10 сентября 2010 г. № 1348
ОБРАЗЕЦ АКТА
"__" ____________ 201 г.
В соответствии со статьей 58 (пункт 1) Федерального закона от 27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
нами,
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать фамилию, имя, отчество и замещаемую должность трех лиц, в том
числе представителя профсоюзного органа, которые составили настоящий акт),
затребовано
____________________________________________________________ (указать дату)
от ________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать замещаемую должность, фамилию, имя, отчество гражданского
служащего, совершившего проступок)
объяснение в письменной форме по факту совершенного им дисциплинарного
проступка.
___________________________________________________________________________
(указать фамилию и инициалы гражданского служащего, совершившего проступок)
отказался.
Содержание настоящего акта подтверждаем личными подписями:
Наименование замещаемой
должности _____________________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Наименование замещаемой
должности _____________________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Представитель профсоюзного
органа _____________________ ________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
