АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2009 г. № 836
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил
от 30.09.2010 № 2169)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением
Нижнетагильской Думы от 04.12.2008 № 60 "Об структуры Администрации города Нижний Тагил", руководствуясь статьей 26
Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить Должностную инструкцию
начальника управления здравоохранения Администрации города Нижний Тагил (Приложение).
2. Признать утратившим силу приложение № 3
к Постановлению Главы города Нижний Тагил от 03.05.2007 № 470 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы города Нижний Тагил от 30.01.1998 № 46 "Об утверждении положения об управлении здравоохранения администрации муниципального образования "Город Нижний Тагил" и должностной инструкции начальника управления здравоохранения".
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждена
Постановлением Администрации города
от 3 июня 2009 г. № 836
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
(в ред. Постановления
Администрации г. Нижний Тагил
от 30.09.2010 № 2169)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Начальник управления здравоохранения Администрации города Нижний Тагил (далее - начальник управления) в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, Положением
об управлении здравоохранения Администрации города Нижний Тагил и настоящей Должностной инструкцией.
2. Должность начальника управления в соответствии с реестром должностей муниципальной службы относится к главной должности муниципальной службы.
3. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Главой города Нижний Тагил в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством.
4. Начальник управления подчиняется непосредственно заместителю Главы Администрации города по социальным вопросам.
5. На начальника управления распространяется действие законодательства о труде с особенностями, установленными законодательством о муниципальной службе.
6. На время отсутствия начальника управления (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и другое) его функциональные обязанности исполняет заместитель начальника управления, на основании распоряжения Администрации города.
7. Основной целью деятельности начальника управления является организация оказания на территории города скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.
8. Основными задачами деятельности начальника управления являются:
1) мониторинг состояния здоровья населения города, разработка комплексных программ, направленных на укрепление здоровья населения, предупреждение и снижение заболеваемости, инвалидности, смертности;
2) планирование сети штатов, муниципальных медицинских учреждений в зависимости от потребности в медицинских технологиях;
3) обеспечение готовности муниципальных медицинских учреждений к оказанию медицинской помощи в экстренных и чрезвычайных ситуациях;
4) координация деятельности муниципальных медицинских и фармацевтических учреждений между собой и другими ведомствами.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Начальник управления должен иметь:
1) высшее профессиональное образование (медицинское);
2) наличие стажа не менее четырех лет либо стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет, либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) допуск к сведениям составляющим государственную тайну;
4) начальник управления должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
Свердловской области и законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления, а также Устав
города Нижний Тагил применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
5) начальник управления должен иметь выраженные деловые, организаторские и аналитические способности, владеть технологией составления, ведения и обобщения информации, уметь применять на практике законодательство Российской Федерации.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Начальник управления для достижения целей и задач своей деятельности имеет следующие функциональные обязанности:
1) осуществляет руководство управлением здравоохранения;
2) разрабатывает перспективные и текущие планы работы управления здравоохранения по организации оказания медицинской помощи, обеспечивает ее гарантированность, доступность;
3) проводит экспертную оценку качества и эффективности оказания медицинской помощи муниципальными медицинскими учреждениями;
4) организует, согласно действующему законодательству, охрану законных прав и интересов пациентов и медицинских работников;
5) ежеквартально анализирует медико-демографические показатели, инфекционную заболеваемость с принятием управленческого решения;
6) участвует в составлении и сдаче годового статистического отчета;
7) создает, для решения оперативных задач, временные или постоянные комитеты, комиссии, советы;
8) анализирует оснащенность муниципальных медицинских учреждений оборудованием, организует работу по проверке рационального его использования;
9) ежедневно просматривает всю входящую служебную корреспонденцию, накладывает резолюцию с указанием исполнителя и сроков исполнения;
10) организует своевременное и качественное рассмотрение писем, жалоб и заявлений, принимает по каждому из них решение и контролирует их выполнение;
11) ведет прием граждан в соответствии с регламентом Администрации города и обеспечивает своевременную подготовку ответов на обращения граждан;
12) определяет потребность и осуществляет мероприятия по совершенствованию системы подготовки и повышения квалификации медицинских кадров;
13) участвует в аккредитации и лицензировании лечебных учреждений города, согласно существующим положениям;
14) осуществляет совместную работу с филиалом Территориального фонда медицинского страхования по городу Нижний Тагил, Свердловским областным государственным учреждением здравоохранения "Территориальный консультативно-методический центр лицензирования медицинской деятельности", страховыми медицинскими компаниями;
15) организует работу по пропаганде медицинских знаний среди населения;
16) организует подготовку проектов муниципальных правовых актов по вопросам в сфере здравоохранения;
17) разрабатывает и корректирует документы службы медицинского обеспечения гражданской защиты;
18) составляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Постановлением
Администрации города Нижний Тагил от 26.05.2009 № 740 "О должностных лицах Администрации города Нижний Тагил, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Законом Свердловской области "Об административных правонарушениях на территории Свердловской области";
(подп. 18 введен Постановлением
Администрации г. Нижний Тагил от 30.09.2010 № 2169)
19) осуществляет контроль за сроками выполнения законных предписаний Главы города Нижний Тагил, а также за представление сведений (информации) Главе города или Администрации города;
(подп. 19 введен Постановлением
Администрации г. Нижний Тагил от 30.09.2010 № 2169)
20) организует доступ к информации о деятельности Администрации города Нижний Тагил по курирующему направлению.
(подп. 20 введен Постановлением
Администрации г. Нижний Тагил от 30.09.2010 № 2169)
4. ПРАВА
1. Начальник управления пользуется всеми основными правами, закрепленными законодательством о муниципальной службе.
2. В соответствии с настоящей должностной инструкцией об управлении здравоохранения Администрации города Нижний Тагил начальник управления имеет право:
1) вносить предложения по вопросам оптимизации деятельности лечебных учреждений и повышению качества медицинской помощи населению города Главе города, заместителю Главы Администрации города по социальным вопросам;
2) издавать приказы по вопросам здравоохранения обязательные для исполнения муниципальными учреждениями здравоохранения;
3) заключать договоры и соглашения по вопросам здравоохранения от имени управления здравоохранения Администрации города Нижний Тагил;
4) назначать и освобождать от должности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения;
5) представлять к награждению и ходатайствовать о представлении к награждению в установленном порядке особо отличившихся работников муниципальных учреждений здравоохранения, муниципальных служащих и работников управления здравоохранения Администрации города;
6) предоставлять информацию о деятельности Администрации города Нижний Тагил по курируемому направлению.
(подп. 6 введен Постановлением
Администрации г. Нижний Тагил от 30.09.2010 № 2169)
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник управления несет установленную законодательством ответственность за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей;
2) действие или бездействие, нарушающие права и законные интересы граждан;
3) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Начальник управления в рамках своих полномочий вступает в служебные взаимоотношения с Главой города, заместителями Главы Администрации города, Министром здравоохранения Свердловской области и его заместителями, руководителями медицинских и фармацевтических учреждений города и области, руководителями других ведомств и служб города. Информацию о результатах работы предоставляет Главе города, заместителю Главы Администрации города по социальным вопросам.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
Начальник управления, являясь муниципальным служащим, обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные Федеральным законом о муниципальной службе.
Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения.
