|
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Правительства Забайкальского края от 20.04.2010 № 159
"О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день"
Официальная публикация в СМИ:
"Азия-Экспресс", № 28, 26.04.2010
Вступил в силу на следующий день после официального опубликования (пункт 4 статьи 9 Закона Забайкальского края от 05.10.2009 № 226-ЗЗК)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2010 года № 159
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
В соответствии со статьей 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 8 Закона Забайкальского края "О государственной гражданской службе Забайкальского края" Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день.
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Утверждено
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 20 апреля 2010 г. № 159
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - гражданские служащие), имеющим ненормированный служебный день.
2. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданских служащих независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
3. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Забайкальского края (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей, утвержденному соответствующим представителем нанимателя, и служебным контрактом.
4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа в пределах установленного размера фонда оплаты труда.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
