КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2010 г. № 766
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 10.03.2009 № 132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ
УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЯ НЕПОЛНОГО
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННОЙ ПРИОСТАНОВКИ РАБОТ,
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)"
В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.03.2009 № 132 "Об утверждении Положения об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников)" следующие изменения:
название
Постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)";
пункт 1
Постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)";
пункт 2
Постановления считать пунктом 3;
дополнить
Постановление пунктом 2 следующего содержания:
"2. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан давать необходимые разъяснения по применению Положения, утвержденного настоящим Постановлением.";
Положение
об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников), утвержденное указанным Постановлением, изложить в новой прилагаемой
редакции.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Приложение
к Постановлению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 24 сентября 2010 г. № 766
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН ОПЕРЕЖАЮЩЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ
ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ (ПРОСТОЙ, ВВЕДЕНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ,
ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)
Настоящее Положение об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - Положение) определяет порядок организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).
_______________________________________
ИНН ___________________________________
заявление
Прошу Вас в соответствии с договором от "__" _______ 20__ г. № ______,
заключенным в рамках реализации Постановления Правительства Российской
Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011
годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",
оказать мне адресную поддержку в виде компенсации за период работы
с "__" ____ 20__ г. по "__" ____ 20__ г.:
транспортных расходов _________________________________________ к месту
(вид транспорта)
обучения __________________________________________________________________
от ________________________ до ___________________ в сумме _________ рублей
(населенный пункт) (населенный пункт)
и обратно от __________________ до __________________ в сумме _____ рублей;
(населенный пункт) (населенный пункт)
суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути
следования к месту обучения ______________________________________________;
(количество дней и сумма в рублях)
расходов по найму жилого помещения за время пребывания в ______________
(населенный пункт)
в сумме ___________ рублей, количество суток _________,
из них:
_________ рублей на _______________________________________________________
(реквизиты лицевого банковского счета (расчетного счета)
гражданина или организации)
_________ рублей на _______________________________________________________
(реквизиты лицевого банковского счета (расчетного счета)
гражданина или организации)
Приложение:
1. Документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту
обучения и обратно, а также по найму жилого помещения за время пребывания в
другой местности __________________________________________________________
(наименование документов и реквизиты)
2. Копия лицевого (расчетного) банковского счета гражданина или
заверенные гражданином реквизиты иного расчетного счета.
___________________________________________________________________________
(подпись гражданина, Ф.И.О.)
Дата: "__" ________ 20__ г.
