Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 07 октября 2010 г. № 412-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
1. Утвердить положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Управлению кадров и муниципальной службы администрации города (Липатов В.А.) обеспечить:
2.1. Регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации.
2.2. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Заместителям мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города ознакомить муниципальных служащих подведомственных структурных подразделений с данным распоряжением в срок до 01.11.2010.
4. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Казаченко В.П., начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Липатова В.А.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 07 октября 2010 г. № 412-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.

2. Порядок уведомления, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно или не позднее, чем на следующий день с момента такого обращения, в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению.
В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных проявлений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности допускается незамедлительное уведомление непосредственного руководителя муниципального служащего посредством телефонной, факсимильной, электронной связи с последующим направлением письменного уведомления в соответствии с настоящим Положением представителю нанимателя (работодателю) о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.


2.2. Направление уведомления производится в письменной форме на имя мэра города Хабаровска и регистрируется в управлении кадров и муниципальной службы администрации города.
2.3. В уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность муниципальной службы;
- информация о лице, обратившемся к муниципального служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с указанием его личных данных (имя, фамилия, иные известные сведения) и статуса (физическое лицо, индивидуальный предприниматель, представитель или должностное лицо коммерческой организации и т.д.);
- время, дата и место склонения к правонарушению;
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.);
- сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);
- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- дата составления уведомления и подпись муниципального служащего.
2.4. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует информация, указанная в п. 2.3 настоящего Положения.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).
3.2. Журнал регистрации уведомлений оформляется, ведется и хранится в управлении кадров и муниципальной службы администрации города.
3.3. В журнале регистрации уведомлений должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального служащего, направившего уведомление;
- дата составления и дата регистрации уведомления;
- результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления кадров и муниципальной службы администрации города.

4. Организация проверки сведений и принятие
решений по результатам рассмотрения уведомлений

4.1. Организация проверки сведений об обращении к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется управлением кадров и муниципальной службы администрации города.
4.2. По поручению мэра города Хабаровска к проверке сведений, изложенных в уведомлениях, привлекаются иные структурные подразделения (должностные лица) администрации города.
4.3. Проверка осуществляется в соответствии с поручением представителя нанимателя (работодателя) в срок, не превышающий одного месяца со дня регистрации уведомления. При необходимости получения дополнительных данных срок проведения проверки может быть продлен еще на 10 рабочих дней по согласованию с мэром города.
4.4. После завершения проверки содержащихся в уведомлении сведений информация о результатах проверки и полученные материалы направляются представителю нанимателя (работодателю).
4.5. При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих о наличии фактов коррупционных правонарушений, материалы проверки в течение 2 рабочих дней направляются в правоохранительные органы для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.





Приложение
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений

                                Уведомление
                  представителя нанимателя (работодателя)
            о фактах обращения в целях склонения муниципального
            служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                        ___________________________________
                                              (должность, фамилия, инициалы
                                                  представителя нанимателя)
                                        от ________________________________
                                          (Ф.И.О. муниципального служащего,
                                                     должность, структурное
                                                             подразделение)

    В  соответствии  со  статьей 9 Федерального закона Российской Федерации
от  25.12.2008  №  273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю
Вас   о   факте   обращения   в   целях  склонения  меня  к  коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
___________________________________________________________________________
  (указывается дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
        обращение к муниципальному служащему в целях склонения его
___________________________________________________________________________
                к совершению коррупционного правонарушения)
ко мне обратился(лись) ____________________________________________________
                       (указываются имеющиеся у муниципального служащего
___________________________________________________________________________
  сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
___________________________________________________________________________
       к совершению коррупционного правонарушения, и об организации,
____________________________________________________________________________
                     которую данное лицо представляет)
в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных  правонарушений
___________________________________________________________________________
 (указывается суть коррупционных правонарушений и его возможные свидетели)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________            ________________________
 (дата и время заполнения уведомления)                     (подпись)




Официальная публикация в СМИ:
"Хабаровские вести", № 115, 12.10.2010


Начало действия документа - 12.10.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии с пунктом 6 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован в "Хабаровских вестях" - 12.10.2010).

Распоряжение Администрации города Хабаровска от 07.10.2010 № 412-р
"Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

Распоряжение
Приложение. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
2. Порядок уведомления, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях
3. Порядок регистрации уведомлений
4. Организация проверки сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений
Приложение. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru