Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 30 августа 2010 г. № 15-1519
ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 августа 2010 г. № 16
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
Во исполнение постановления
Правительства области от 01.07.2010 № 434-п "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области" Департамент строительства Ярославской области
ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
, предъявляемые к руководителям функционально подчиненных Департаменту строительства Ярославской области государственных унитарных предприятий Ярославской области, государственных учреждений Ярославской области.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Директор Департамента
В.Ю.ХМЕЛЕВ
Утверждены
приказом
Департамента строительства
Ярославской области
от 27.08.2010 № 16
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. К уровню образования: высшее строительное или смежное техническое образование, высшее экономическое образование.
2. К стажу работы: стаж работы в организациях строительной отрасли не менее пяти лет.
3. К уровню и характеру знаний и навыков:
- знание основ федеральной политики в области строительства и жилищной политики;
- знание основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации;
- знание основ менеджмента, финансирования строительства объектов, организации бухгалтерского учета;
- знание основ управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закрепленным на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за организацией;
- умение оперативно принимать и реализовывать решения;
- умение эффективно планировать работу организации, обеспечивать выполнение поставленных задач;
- наличие навыка ведения деловых переговоров;
- наличие навыка владения компьютерными программами, в том числе в сфере составления сметной документации.
