ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2010 г. № 266
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "СОЗДАНИЕ
И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО
СТАЖА В СЛУЧАЕ МАССОВОЙ УТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
В соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 23 декабря 2008 года № 2496 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (административных регламентов предоставления государственных услуг) органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с изменениями) приказываю:
1. Утвердить:
- Административный регламент
исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Создание и организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций" (приложение 1);
- перечень должностных лиц, ответственных за исполнение департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Создание и организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций" (приложение 2).
2. Отделу трудовых отношений и уровня жизни населения управления труда (Скворцова И.А.):
- обеспечить размещение настоящего приказа и текста Административного регламента
в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства
области и департамента труда и социального развития области;
- внести изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих, замещающих соответствующие должности в отделе, ответственных за исполнение департаментом труда и социального развития Вологодской области государственной функции "Создание и организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления труда Н.А. Лукинова.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Начальник департамента
Е.К.АРТЕМОВ
Утвержден
Приказом
Департамента труда
и социального развития области
от 9 июня 2010 г. № 266
(приложение 1)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "СОЗДАНИЕ
И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО
СТАЖА В СЛУЧАЕ МАССОВОЙ УТРАТЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
I. Общие положения
1.1. Административный регламент исполнения департаментом труда и социального развития Вологодской области (далее - департамент) государственной функции (далее - Административный регламент) "Создание и организация работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций" (далее - государственная функция) разработан в целях повышения качества и доступности государственной функции, повышения эффективности работы органов государственной власти области и определяет сроки и последовательность административных действий (процедур) при исполнении государственной функции.
1.2. Исполнение государственной функции осуществляется департаментом, а именно: начальником департамента, а также по его поручению заместителями начальника департамента, государственными служащими, замещающими соответствующие должности в управлении труда департамента.
Распределение обязанностей между должностными лицами департамента, предусмотренными настоящим Административным регламентом, осуществляется на основании приказа начальника департамента.
установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем
трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации сообщаем о создании,
---------
отказе в создании <*>
--------------------- Комиссии.
(ненужное зачеркнуть)
Дополнительная информация _____________________________________________
___________________________________________________________________________
Основание: решение о создании Комиссии по установлению трудового стажа/
об отказе в создании Комиссии по установлению трудового стажа
Приложение: копия приказа о создании Комиссии <**>
Начальник департамента _________________________
Подпись
--------------------------------
<*> С указанием причин отказа.
<**> Прилагается в случае создания Комиссии.
Приложение 7
к Административному регламенту
исполнения департаментом труда
и социального развития Вологодской области
государственной функции "Создание и организация
работы комиссии по установлению трудового стажа
в случае массовой утраты работодателем трудовых
книжек в результате чрезвычайных ситуаций"
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о создании комиссии по установлению
трудового стажа в случае с массовой утраты работодателем
трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций
┌───┬───────────┬────────────┬───────────────────┬────────────────────────┐
│ № │Дата │Наименование│Информация о │Дата направления │
│п/п│поступления│заявителя │принятом решении по│уведомления о │
│ │ │или Ф.И.О. │итогам рассмотрения│результатах рассмотрения│
│ │ │работника │заявления │заявления │
├───┼───────────┼────────────┼───────────────────┼────────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴────────────┴───────────────────┴────────────────────────┘
