Изменения, внесенные
Постановлением
администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 31.05.2010 № 413,
распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2008 г. № 383
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Усть-Вымский" от 31.05.2010 № 413)
В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению № 1;
2) оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению № 2;
3) межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению № 3.
2. Установить, что:
должностные оклады работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления;
оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления.
3. Утвержденные подпунктом 1 пункта 1
настоящего Постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, а также утвержденные подпунктом 2 пункта 1
настоящего Постановления оклады рабочих общеотраслевых профессий не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями главы муниципального района "Усть-Вымский" - руководителя администрации района, устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта.
4. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1
, 2 пункта 1
настоящего Постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1
настоящего Постановления.
5. Заработная плата работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с пунктами 2
и 4
настоящего Постановления, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1
Постановления главы муниципального района "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 4 октября 2007 г. № 544 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района Усть-Вымский" по социальным вопросам Просужих А.А.
8. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
Глава муниципального района
"Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ
Утверждены
Постановлением
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 17 сентября 2008 г. № 383
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Усть-Вымский" от 31.05.2010 № 413)
(см. текст в предыдущей редакции
)
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┤
│Наименования профессий рабочих, по которым в соответствии с│ 2555 │
│Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий │ │
│рабочих предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┤
│ 4 квалификационный уровень: │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┤
│ Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1
- 3
│ 3087 │
│квалификационными уровнями настоящей профессиональной│ │
│квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и│ │
│ответственные (особо ответственные работы) <1>
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
Примечание:
<1> Должностной оклад раздела
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Утверждены
Постановлением
главы МР "Усть-Вымский" -
руководителя администрации района
от 17 сентября 2008 г. № 383
(приложение № 3)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" И ТАРИФНЫЕ
СТАВКИ, ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
┌────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
│ Разряды │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │
│оплаты труда│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Тарифные │1,000│1,040│1,125│1,225│1,360│1,505│1,658│1,820│2,000│2,199│2,415│2,604│2,811│3,027│3,261│3,514│3,784│4,055│
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Тарифные │1404 │1460 │1580 │1720 │1910 │2113 │2328 │2555 │2808 │3087 │3390 │3656 │3947 │4250 │4579 │4934 │5313 │5693 │
│ставки, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(должностные│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│оклады) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘