|  |
Региональное законодательство / Красноярский край
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ от 17 сентября 2010 г. № 190п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", подпунктом 10 пункта 3.1 , пунктом 3.59 Положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 13.07.2009 № 361-п, с учетом Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 13.09.2010 № 336к приказываю: 1. Утвердить виды , условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (прилагаются). 2. Признать утратившими силу: Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 07.12.2009 № 184п "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта";
пункт 7 Приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 31.05.2010 № 108п "О внесении изменений в отдельные Приказы министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края".
3. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой. 4. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край". 5. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Заместитель министра спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края С.И.АЛЕКСЕЕВ
Утверждены Приказом министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 17 сентября 2010 г. № 190п
ВИДЫ, УСЛОВИЯ, РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Настоящие виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - Порядок), регулируют отношения, возникающие между краевыми государственными бюджетными учреждениями, подведомственными министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющими деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждение, Министерство), и их работниками в связи с предоставлением последним выплат стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и направленных учреждением в установленном порядке на оплату труда работников учреждения. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений предоставляются в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Порядком.
│ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │19 │Сноуборд │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │20 │Спортивный туризм │B1, I, II, │B2, Al, III, │B3, A2, A3, A4, A5,│ │ │ │CP1, CP2, CP3,│IV, V, CP5, │A6, A7, A8, A9, │ │ │ │CP4 │CP6, SOI │CP7, CP8, INAS-FID,│ │ │ │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │21 │Танцы на колясках │LWD1 │LWD2 │ - │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │22 │Теннис настольный, в│TT1, TT2, TT3,│TT6, TT7, │TT9, TT10, TT11, │ │ │т.ч. на колясках │TT4, TT5 │TT8, SOI │(INAS-FID), │ │ │ │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │23 │Теннис, в т.ч. на │Игроки "Quad",│A1, III, │A2, A3, A4, A5, A6,│ │ │колясках │I, II, CPl, │IV, V, CP5, │A7, A8, A9, CP7, │ │ │ │CP2, CРЗ, CР4 │CP6, SOI, │CP8, INAS-FID, │ │ │ │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │24 │Торбол │Bl │B2 │B3 │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │25 │Футбол │ │SOI │INAS-FID, │ │ │ │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │26 │Футбол 5 x 5 │Bl │ │ │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │27 │Футбол 7 x 7 │ │CP5, CP6 │CР7, CР8 │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │28 │Футбол ампутантов │ │ │A2, A4, A6, A8 │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │29 │Футзал │ │B2, SOI │BЗ, INAS-FID, │ │ │ │ │ │слабослышащие, │ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │30 │Шахматы │Bl, I, II, 51,│B2, Al, III, │BЗ, A2, A3, A4, A5,│ │ │ │52, 53, 54, │IV. V, 55, │A6, A7, A8, A9, 57,│ │ │ │CPl, CP2, CP3,│56, CP5, CP6,│58, CР7, CР8, INAS-│ │ │ │CP4 │SOI │FID, слабослышащие,│ │ │ │ │ │глухие │ ├───┼────────────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────────┤ │31 │Шашки │Bl, I, II, 51,│B2, Al, HI, │B3, A2, A3, A4, A5,│ │ │ │52, 53, 54, │IV, V, 55, │A6, A7, A8, A9, 57,│ │ │ │CPl, CP2, CP3,│56, CP5, CP6,│58, CР7, CР8, INAS-│ │ │ │CP4 │SOI │FID, слабослышащие,│ │ │ │ │ │глухие │ └───┴────────────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────────┘
Официальная публикация в СМИ:
"Наш Красноярский край", № 74, 12.10.2010,
"Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", № 50(421), 18.10.2010
Вступил в силу через 10 дней после официального опубликования (пункт 5 данного документа).
Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 17.09.2010 № 190п
"Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
Приказ
Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта
Приложение № 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ
Приложение № 2. Размеры персональной выплаты за квалификационную категорию
Приложение № 3. Размеры персональной выплаты за опыт работы
1. Ученая степень
2. Почетное звание
3. Спортивное звание, спортивный разряд
4. Классность
Приложение № 4. Размеры персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы
Раздел 1. Размеры персональной выплаты за сложность
В личных и командных видах спортивных дисциплин
В командных игровых видах спорта
Раздел 2. Размеры персональной выплаты за напряженность и особый режим
Приложение № 5. Распределение спортсменов адаптивного спорта на группы в соответствии с функционально-медицинскими классами
| | |
|
