ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2010 г. № 447
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2010 № 15
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях эффективной реализации Программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление
Правительства Самарской области от 03.02.2010 № 15 "Об утверждении порядков предоставления в 2010 году субсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области" изменение, изложив Порядок
предоставления в 2010 году субсидий юридическим лицам - производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников юридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками (далее - Порядок) в редакции
согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на департамент труда и занятости населения Самарской области (Фурсова).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года, за исключением абзаца четвертого пункта 7
, пунктов 9
и 10
Порядка, которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего Постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования настоящего Постановления.
Губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.АРТЯКОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 27 сентября 2010 г. № 447
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И ИХ ДОЧЕРНИМ
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ
В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И (ИЛИ)
ОКАЗАНИЕМ УКАЗАННЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКИ В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОБУЧЕНИЯ И
СТАЖИРОВКИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИНОСТРАННЫХ
ГОСУДАРСТВ И ОБРАТНО, ПРОЖИВАНИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ И
СТАЖИРОВКИ, СУТОЧНЫХ РАСХОДОВ ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, НА
ВЫПЛАТЫ ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО В ПЕРИОД СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ,
ПРОШЕДШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, НА
МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ ПО УБОРКЕ,
РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, МОНТАЖУ, ДЕМОНТАЖУ
ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ,
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2010 году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников юридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки в российских и зарубежных организациях, стоимости проезда к месту обучения и стажировки на территории Российской Федерации и иностранных государств и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути, на выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное переобучение, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками (далее - субсидии).
2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2010 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент).
3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.
4. Субсидии предоставляются юридическим лицам - производителям легковых автомобилей (далее - юридическое лицо), соответствующим следующим критериям:
штатная численность работников юридического лица составляет не менее 60 тыс. человек;
на долю юридического лица в 2008 году приходилось более 50 процентов объема промышленного производства по городскому округу и (или) муниципальному району в Самарской области и более 25 процентов среднесписочной численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, расположенных на территории городского округа и (или) муниципального района Самарской области.
5. Субсидии предоставляются дочерним юридическим лицам юридических лиц - производителям услуг в сфере содействия занятости граждан, являвшихся на 1 ноября 2009 года работниками юридических лиц, указанных в пункте 4
настоящего Порядка, осуществляющим один из следующих видов деятельности:
предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию станков;
разборка и снос зданий, расчистка строительных участков;
производство общестроительных работ по возведению зданий.
6. Субсидии предоставляются юридическим лицам, указанным в пунктах 4
, 5
настоящего Порядка (далее - организации), в целях возмещения понесенных ими в 2010 году расходов на:
оплату труда работников;
выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное переобучение;
оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников на территории Российской Федерации и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути;
оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников на территории иностранных государств и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), бронирование и наем жилого помещения;
материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками.
7. Субсидии предоставляются при условии:
отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных организацией в соответствии с пунктом 9
настоящего Порядка;
использования организациями субсидий на реализацию мероприятий по обеспечению занятости работников организаций в количестве не более 8 334 человека по направлениям, указанным в пункте 6
настоящего Порядка, в соответствии с условиями и сроками, установленными договором, заключенным между центром занятости и организацией;
Абзац 4 пункта 7 вступил в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования (пункт 4
данного документа).
представления документов, предусмотренных пунктом 10
настоящего Порядка, подтверждающих понесенные организацией затраты на сумму, эквивалентную полученной субсидии;
представления отчета о расходовании субсидии по форме и в сроки, утверждаемые департаментом.
8. Субсидии предоставляются:
а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не более 95 процентов от общего объема расходов, предусмотренных на оплату труда работников организаций, но не более суммы, определенной из расчета 22 225 рублей в месяц на 1 работника с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема расходов, предусмотренных на оплату труда работников организаций;
б) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета на:
выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное переобучение, - из расчета не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц на каждого стажирующегося;
оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации - из расчета 26,8 тыс. рублей на 1 работника;
оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников на территории Российской Федерации и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути - в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или на обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 № 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";
оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников на территории иностранных государств и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
железнодорожным транспортом - в вагоне с четырехместными купе повышенной комфортности экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
бронирование и наем жилого помещения в соответствии с предельными нормами возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета;
материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками, - из расчета 5 000 рублей на 1 рабочее место в месяц с учетом штатной численности работников, но не более 8 334 работников в совокупности.
Пункт 9 вступил в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования (пункт 4
данного документа).
9. В целях получения субсидии организация представляет в центр занятости:
заявку о предоставлении субсидии по форме и в порядке, утверждаемым департаментом (далее - заявка о предоставлении субсидии);
копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом органе, заверенную работодателем;
копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, заверенную работодателем;
копии расчетных ведомостей о начисленной заработной плате;
копии документов, подтверждающих назначение наставников и закрепление работников, проходящих стажировку;
копии договоров на оказание услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации;
копии приказов о командировании работников;
копии договоров на проживание работников в период прохождения ими обучения и стажировки;
копии проездных документов;
сметы затрат на организацию профессионального обучения, в том числе проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту обучения и обратно, наем жилого помещения на время пребывания в другой местности;
сметы затрат на проезд к месту стажировки и обратно, проживание в период стажировки, суточные расходы за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации;
сметы затрат на проезд к месту стажировки и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), бронирование и наем жилого помещения при организации стажировки работников на территории иностранных государств;
копии договоров поставки, выполнения работ, связанных с материально-техническим обеспечением работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками.
Пункт 10 вступил в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования (пункт 4
данного документа).
10. Организация в сроки, установленные приказом департамента для представления отчета о расходовании субсидии, представляет в центр занятости:
после выплаты заработной платы работников и завершения периода наставничества в период стажировки работников, прошедших профессиональное обучение, - копии расчетно-платежных ведомостей на заработную плату;
после получения работниками документа о профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации - акт приемки услуг (акт выполненных работ) по профессиональному обучению;
после прибытия работников организаций с обучения и стажировки, в том числе с территории иностранных государств, - копии документов, подтверждающих затраты на проезд к месту обучения и стажировки работников и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей), проживание в период обучения и стажировки, бронирование и наем жилого помещения, суточные расходы за время нахождения в пути работников организаций;
копии товарных накладных, актов выполненных работ, подтверждающих затраты на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками.
11. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидии, заключенным между центром занятости и организацией.
12. В случае нарушения организацией условий, предусмотренных пунктом 7
настоящего Порядка, организация обязана в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.
В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Центры занятости населения осуществляют контроль за правильностью оформления, полнотой, достоверностью и своевременностью представления документов, предусмотренных в пунктах 9
и 10
настоящего Порядка, и за соблюдением условий договора.
Контроль за использованием субсидий и их целевым предоставлением осуществляется департаментом.
