ВОЛЧАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ
Одиннадцатое заседание
РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2010 г. № 75
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВОЛЧАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Рассмотрев представленное Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа Волчанская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа (прилагается).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Решением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Отделу образования Волчанского городского округа (Гетте И.Н.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Решением.
6. Признать утратившим силу Решение
Волчанской городской Думы от 30 октября 2008 года № 89 "Об утверждении порядка применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования Волчанского городского округа" по истечении двух месяцев с момента введения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа, в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Решением.
7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по экономической политике бюджету и налогам (Штроо А.И.) и комиссию по социальным вопросам (Воронин С.А.).
Глава
Волчанского городского округа
А.А.БУРГАРДТ
Утверждено
Решением
Волчанского городской Думы
от 23 сентября 2010 г. № 75
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛЧАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа (далее - образовательные учреждения).
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Решением
Волчанской городской Думы от 30 октября 2008 года № 88 "Об утверждении порядка применения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волчанского городского округа, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с настоящим Положением, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда образовательного учреждения утверждается отделом образования Волчанского городского округа на соответствующий финансовый год.
6. Штатное расписание разрабатывается образовательными учреждениями в соответствии со структурой, согласованной с главным распорядителем бюджетных средств - начальником отдела образования Волчанского городского округа, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
7. Должности работников, включаемые в штатное расписание образовательного учреждения, должны соответствовать уставным целям образовательного учреждения, Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.08.2009 № 593, и Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 10
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌──────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Общеобразовательная школа │учитель │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Вечерняя (сменная) общеобразовательная│учитель │
│школа; кадетская школа, │ │
│санаторно-лесная школа │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Кадетская школа-интернат; │учитель, │
│гимназия-интернат, санаторная │воспитатель │
│школа-интернат │ │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Специальная (коррекционная) │учитель, учитель-дефектолог, │
│общеобразовательная школа │учитель-логопед, │
│ │воспитатель │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение │педагог дополнительного │
│дополнительного образования детей │образования, │
│ │тренер-преподаватель, │
│ │педагог-организатор, │
│ │концертмейстер │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение государственного воспитания│воспитатель │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение профессионального │преподаватель, │
│образования │мастер производственного │
│ │обучения │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Учреждение дополнительного образования│профессорско-преподавательский│
│взрослых │состав │
├──────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│Специальное учебно-воспитательное │учитель, воспитатель │
│учреждение закрытого типа │ │
└──────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
