АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 1673
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Октябрьского района
от 25.12.2009 № 2023)
В соответствии со статьями 135, 143 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2004, постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 03.03.2005 № 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, в следующем размере:
с 1 февраля 2008 года - 1660 рублей.
2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, в соответствии с приложением № 1.
3. В целях социальной защиты работников учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, ввести ежемесячные доплаты
социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в соответствии с приложением № 2.
4. Установить работникам муниципальных учреждений Октябрьского района, не переведенных на новую систему оплаты труда, тарифную систему
оплаты труда согласно приложению № 3.
5. Установить, что ежемесячная доплата
, установленная п. 3
настоящего постановления, не включается для расчета иных денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
6. Утвердить разряды
оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению № 4.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений производится с учетом отраслевых тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта и других, находящихся на бюджетном финансировании.
7. Утвердить Порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Октябрьского района согласно приложению № 5.
8. В случае введения новых систем оплаты труда предусматривать в сметах бюджетных учреждений Октябрьского района увеличение фонда оплаты труда на 8,4 процента с момента перехода на новые системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.
9. Постановление распространяется на работников муниципальных учреждений Октябрьского района системы здравоохранения, образования, молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта и других, финансируемых за счет средств бюджета Октябрьского района, по профессиям и должностям которых в штатных расписаниях установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки.
10. Признать утратившими силу:
постановление
Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35 "Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы";
постановление
Главы Октябрьского района от 06.05.2005 № 44 "О внесении изменений в постановление Главы Октябрьского района от 24 марта 2005 № 35";
постановление
главы Октябрьского района от 10.01.2006 № 3 "О внесении дополнений в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35";
постановление
главы Октябрьского района от 15.08.2006 № 1298 "О внесении дополнений в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35";
постановление
главы Октябрьского района от 08.02.2007 № 167 "О внесении дополнения в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35";
постановление
главы Октябрьского района от 11.12.2007 № 1977 "О внесении изменений в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35";
постановление
главы Октябрьского района от 18.03.2008 № 393 "О внесении изменений в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35";
постановление
администрации Октябрьского района от 21.01.2009 № 10 "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Октябрьского района от 24.03.2005 № 35".
11. Опубликовать постановление в газете "Октябрьские вести".
12. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Октябрьского района по экономике и финансам Куклину Н.Г., заместителя главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам Савича А.М.
Исполняющий обязанности
главы администрации Октябрьского района
А.П.КУТАШОВА
Приложение № 1
к постановлению администрации
Октябрьского района
от 30 октября 2009 г. № 1673
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
Позиция исключена. - Постановление
Администрации Октябрьского района
от 25.12.2009 № 2023
(см. текст в предыдущей редакции
)
Врачи различных специальностей 9 - 15
(введено постановлением
Администрации Октябрьского района от 25.12.2009
№ 2023)
Заведующие поликлиник, амбулаторий, отделений 9 - 15
Медицинский психолог 11 - 14
Руководители
Главная медицинская сестра 12 - 17
Заместитель главного врача 12 - 17
Главный врач 14 - 18
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ
Специалисты
Тренер-преподаватель по спорту 6 - 14
Инструктор-методист 8 - 14
Руководители
Руководитель спортивной школы 10 - 15
Руководитель спортивного сооружения 10 - 16
Приложение № 5
к постановлению администрации
Октябрьского района
от 30 октября 2009 г. № 1673
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1. Расчет фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Октябрьского района производится на основании штатного расписания.
2. В расчет фонда оплаты труда включаются:
- тарифные ставки (оклады);
- доплаты и надбавки, направленные на выплаты стимулирующего и компенсационного характера, виды и предельный размер которых установлены в соответствии с Положением
о порядке и условиях применения выплат работникам муниципальных учреждений Октябрьского района, а также доплаты и надбавки, установленные законодательством Российской Федерации, органами местного самоуправления.
3. Месячный фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Октябрьского района формируется из тарифных ставок (окладов), доплат и надбавок, учитывающих отраслевую специфику работ, надбавок и доплат компенсационного характера, учитывающих особые условия труда и условия, отклоняющиеся от нормальных, надбавки и доплаты стимулирующего характера.
4. Годовой фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Октябрьского района формируется из месячных фондов оплаты труда, материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний в размере, установленном Положением
о порядке и условиях применения выплат работникам муниципальных учреждений Октябрьского района.
5. Руководителям учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, при составлении смет учитывать в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке средства в размере:
до 20 процентов на ежемесячное премирование;
до 10 процентов годового фонда на выплату материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и на социальную поддержку молодых специалистов в размере до двух месячных фондов оплаты труда.
6. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Октябрьского района формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных решением Думы Октябрьского района.
7. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и его расходованием осуществляет Комитет по управлению муниципальными финансами администрации Октябрьского района и соответствующие главные распорядители и получатели средств бюджета Октябрьского района.
