Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2010 г. № 181-А

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 264-П)

В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2009 года № 112-ЗАО "Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях введения новых механизмов оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению № 1;
1.2. размеры повышающих коэффициентов должностного оклада работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Руководители", "Специалисты", согласно приложению № 2;
1.3. размеры окладов работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Рабочие", согласно приложению № 3;
1.4. перечень показателей разделения государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по типам согласно приложению № 4.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 30.09.2010 № 264-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Приложение № 1

Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 апреля 2010 г. № 181-А

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 264-П)

1. Базовый оклад работника является составной частью должностного оклада, для установления которого к базовому окладу применяются повышающие коэффициенты.
Должностной оклад работника рассчитывается путем суммирования произведения базового оклада и повышающего коэффициента.
2. Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в зависимости от образования, стажа работы, уровня управления, территориальной протяженности.


│2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  3300  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  3450  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  4350  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  4400  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  4600  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  4700  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным │  5000  │
│справочником работ и профессий рабочих                          │        │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘





Приложение № 4

Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 апреля 2010 г. № 181-А

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗДЕЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ТИПАМ

┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│       Группа оплаты труда       │Тип государственного учреждения центра │
│профессиональной квалификационной│  занятости населения, обслуживающего  │
│      группы "Руководители"      │   территорию с численностью жителей   │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│1 группа оплаты                  │свыше 60 тыс. человек                  │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│2 группа оплаты                  │менее 60 тыс. человек                  │
└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красный Север", спецвыпуск № 49, 29.04.2010.


Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации ЯНАО от 22.04.2010 № 181-А
(ред. от 30.09.2010)
"Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"
(вместе с "Порядком формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" и "Перечнем показателей разделения государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по типам")

Постановление
Приложение № 1. Порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Приложение № 2. Размеры повышающих коэффициентов должностного оклада работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Руководители", "Специалисты"
Приложение № 3. Размеры окладов работников государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Рабочие"
Приложение № 4. Перечень показателей разделения государственных учреждений центров занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа по типам
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru