Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2009 г. № 830

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. Постановления Администрации Рыбинского
муниципального района от 21.07.2010 № 2391)

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 28 Устава Рыбинского муниципального района, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ввести систему оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения.

2. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение).

3. Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Серая Е.Э.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2009.

5. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным и правовым вопросам Малышева А.В.

Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ





Приложение
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 09.04.2009 № 830

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. Постановления Администрации Рыбинского
муниципального района от 21.07.2010 № 2391)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Профессии рабочих

┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 1 │Фамилия, имя, отчество                                               │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2 │Наименование профессии                                               │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3 │Разряд оплаты труда                                                  │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4 │Базовая тарифная ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (гр.  │
│   │3), в руб.                                                           │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5 │Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида│
│   │работы (основная, совместительство)                                  │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6 │Базовая тарифная ставка с учетом объема работы (гр. 4 х гр. 5)       │
├───┼──────────────────────────┬──────────────────────┬───────────────────┤
│ 7 │Надбавки стимулирующего   │наименование надбавки │в %                │
│   │характера                 │                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
│   │                          ├──────────────────────┼───────────────────┤
│   │                          │наименование надбавки │в %                │
│   │                          │                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
│   │                          ├──────────────────────┼───────────────────┤
│   │                          │наименование надбавки │в %                │
│   │                          │                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
├───┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┤
│ 8 │Доплаты стимулирующего и  │наименование доплаты  │в %                │
│   │компенсационного характера│                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
│   │                          ├──────────────────────┼───────────────────┤
│   │                          │наименование доплаты  │в %                │
│   │                          │                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
│   │                          ├──────────────────────┼───────────────────┤
│   │                          │наименование доплаты  │в %                │
│   │                          │                      ├───────────────────┤
│   │                          │                      │в руб.             │
├───┼──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────┤
│ 9 │Итого должностной оклад с учетом надбавок стимулирующего характера и │
│   │доплат стимулирующего и компенсационного характера (гр. 6 + гр. 7 +  │
│   │гр. 8)                                                               │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10 │Дополнительные сведения                                              │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Официальный вестник", № 10, 16.04.2009 (приложение к газете "Новая жизнь").


Изменения, внесенные Постановлением Администрации Рыбинского муниципального района от 21.07.2010 № 2391, вступили в силу момента опубликования.

Постановление администрации Рыбинского муниципального района от 09.04.2009 № 830
(ред. от 21.07.2010)
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения")


Постановление
Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
1. Общие положения
2. Оплата труда работников учреждений
3. Установление должностных окладов
4. Основания для повышения должностных окладов
5. Надбавки стимулирующего характера
6. Премирование работников
7. Доплаты стимулирующего и компенсационного характера
8. Заключительные положения
Приложение 1. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих учреждений социального обслуживания населения
Таблица 1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Для руководителей учреждений
Для главных специалистов
Для руководителей структурных подразделений
Независимо от группы оплаты труда
Таблица 2. Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Специалисты
Служащие
Таблица 3. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Служащие
Специалисты
Таблица 4. Должностные оклады медицинского персонала, занятого в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения
Специалисты
Средний медицинский персонал
Младший медицинский персонал
Таблица 5. Должностные оклады педагогических работников, занятых в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения
Специалисты
Приложение 2. Тарифная система оплаты труда рабочих муниципальных учреждений социального обслуживания населения
1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений социального обслуживания населения
2. Профессии рабочих, общие для всех учреждений (организаций) социальной сферы, и их тарификация в соответствии с еткс
Приложение 3. Порядок отнесения муниципальных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителя учреждения, главных специалистов и руководителей структурных подразделений
Приложение 4. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Приложение 5. Порядок исчисления стажа работы работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок
Приложение 6. Перечень должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
Приложение 7. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Приложение 8. Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Приложение. Формы тарификационных списков работников муниципального учреждения социального обслуживания населения
Должности руководителей (Форма 1)
Должности специалистов и служащих (Форма 2)
Профессии рабочих (Форма 3)
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru