АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2010 г. № 10/4509
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 21.04.2006 № 4/1132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ,
ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ), ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"СЫКТЫВКАР", АДМИНИСТРАЦИИ ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
Постановляет:
1. В Постановление
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2006 № 4/1132 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водителей администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" внести следующие изменения:
Пункт 1.1 вступил в силу с 13 октября 2010 года (пункт 2
данного документа).
1.1. наименование
Постановления изложить в следующей редакции "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водителей администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
Пункт 1.2 вступает в силу с 1 января 2011 года (пункт 2
данного документа).
1.2. Абзацы 4
, 5 п. 6
Приложения 1 Положения об условиях оплаты труда водителей администрации, отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" изложить в следующей редакции:
"- премии по результатам работы - в размере не более трех месячных должностных окладов, исчисленных с учетом ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- материальной помощи - в размере не более двух месячных должностных окладов, исчисленных с учетом ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и ежемесячной надбавки за выслугу лет".
2. п. 1.1
настоящего Постановления вступает в силу с момента его принятия, п. 1.2
вступает в силу с 01.01.2011.
3. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Глава администрации
Р.ЗЕНИЩЕВ
