РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ЦЕЛИННЫЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ № 240
14 декабря 2007 года
О ПОЛОЖЕНИИ О ПООЩРЕНИЯХ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
В соответствии со статьей 20
3акона Республики Калмыкия от 14 мая 2001 г. № 112-II-З "О муниципальной службе в Республике Калмыкия" (с изменениями и дополнениями от 18.04.2002 г. № 182-II-З
, от 22.09.2003 г. № 385-II-З
, от 29.04.2004 г. № 25-III-З
, от 04.07.2005 г. № 205-III-З
, от 20.12.2005 г. № 248-III-З
, от 16.10.2006 г. № 306-III-З
, от 28.06.2007 № 368-III-З
) и в целях поощрения и стимулирования образцового выполнения возложенных задач, достижения высоких результатов в труде, Собрание депутатов Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия решило:
1. Утвердить Положение
о поощрениях Собрания депутатов Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия согласно приложению.
2. Решение вступает в силу со дня его подписания.
Председатель
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
А.НАТЫРОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Целинного РМО РК
от 14 декабря 2007 г. № 240
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ
ЦЕЛИННОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 20
Закона Республики Калмыкия от 14 мая 2001 г. № 112-II-З "О муниципальной службе в Республике Калмыкия" (с изменениями и дополнениями от 18.04.2002 г. № 182-II-З
, от 22.09.2003 г. № 385-II-З
, от 29.04.2004 г. № 25-III-З
, от 04.07.2005 г. № 205-III-З
, от 20.12.2005 г. № 248-III-З
, от 16.10.2006 г. № 306-III-З
, от 28.06.2007 г. № 368-III-З
) и для установления порядка представления к поощрению муниципальных служащих и лиц, не отнесенных к должностям муниципальной службы, за безупречную работу в органах местного самоуправления Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - муниципальное образование).
II. Порядок поощрения
1. За безупречную и эффективную работу муниципального служащего и лиц, не отнесенных к должностям муниципальной службы и обеспечивающих работу органов местного самоуправления муниципального образования (далее - работника) применять следующие виды поощрений и награждений:
1) Объявление Благодарности с выплатой денежных средств в размере должностного оклада работника;
2) награждение Почетной грамотой Собрания депутатов Целинного районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - Собрание депутатов) с выдачей денежных средств в размере должностного оклада работника или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения органа местного самоуправления;
4) выплата денежных средств в размере должностного оклада работника в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
2. Решение о поощрении работника принимается Собранием депутатов по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном действующим законодательством.
3. Выплата работнику денежных средств в размере его должностного оклада, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих и лиц, не отнесенных к должностям муниципальной службы и обеспечивающих работу органов местного самоуправления муниципального образования соответствующего нанимателя (работодателя).
4. Решение о поощрении работника оформляется решением Собрания депутатов.
Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело работника.
5. Представление представителя нанимателя (работодателя) к поощрению работника должно содержать следующие сведения о данном работнике:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Должность, место работы с указанием полного точного наименования организации.
3. Дата рождения. Пол.
4. Место рождения.
5. Образование, специальность по образованию, наименование учебного заведения, дата его окончания.
6. Наличие наград, почетных званий, поощрений и даты награждений.
7. Домашний адрес.
8. Общий стаж работы. Муниципальный стаж работы (или стаж работы в органах местного самоуправления).
9. Общая характеристика и характеристика заслуг для представления к поощрению.
10. Подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя (работодателя).
11. Печать организации.
12. Дата.
