Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Курская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2010 г. № 2389

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
МОЛОДЕЖНОЙ, СЕМЕЙНОЙ И ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
ГОРОДА КУРСКА

(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 01.09.2010 № 3049)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Курска постановляю:
1. Ввести с 1 октября 2010 года для работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска, новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета города Курска, может быть уменьшен только при условии уменьшении объема предоставляемых муниципальными учреждениями услуг.
4. Утвердить:
Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска, по виду экономической деятельности "Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности, деятельность в области региональной, национальной и молодежной политики" (согласно приложению 1;
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска, согласно приложению 2.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 01.09.2010 № 3049)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска (Колышев И.А.) провести организационно-правовые мероприятия по введению в подведомственных учреждениях новой системы оплаты труда работников в соответствии с действующим трудовым законодательством в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Курска на 2010 год на оплату труда указанных учреждений.
6. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска:
утвердить по согласованию выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представителем работников положения о системах оплаты труда с учетом Примерных положений, утвержденных настоящим постановлением, и объемов бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Курска на содержание учреждений, и ввести их в действие с 1 октября 2010 года;
провести в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
7. Признать утратившим силу постановление Администрации города от 19.09.2005 № 2607 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам семьи и молодежной политике города Курска" (ред. от 28.04.2007 № 1220).
8. Управлению по информации и печати Администрации (Калинин В.Я.) опубликовать настоящее постановление в Курской городской общественно-политической газете "Городские известия".
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Германову О.М.
10. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ





Приложение 1

Утверждено
постановлением
Администрации города Курска
от 16 июля 2010 г. № 2389

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,



Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Базовый оклад (руб.) - 4900

┌───┬────────────────┬─────────────────┬───────────┬──────────┬───────────┐
│ № │Квалификационный│   Должности,    │Минимальный│Повышающий│Должностной│
│п/п│    уровень     │  отнесенные к   │  размер   │ коэффи-  │   оклад   │
│   │                │квалификационным │  оклада   │  циент   │  (руб.)   │
│   │                │     уровням     │  (руб.)   │          │           │
├───┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 1.│1-й             │Заведующий       │   4900    │          │   4900    │
│   │квалификационный│(начальник)      │           │          │           │
│   │уровень         │структурным      │           │          │           │
│   │                │подразделением:  │           │          │           │
│   │                │отделом          │           │          │           │
├───┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 2.│2-й             │Должности        │   4900    │   1,2    │   5880    │
│   │квалификационный│служащих первого │           │          │           │
│   │уровень         │квалификационного│           │          │           │
│   │                │уровня, по       │           │          │           │
│   │                │которым          │           │          │           │
│   │                │устанавливается  │           │          │           │
│   │                │II               │           │          │           │
│   │                │внутридолжностная│           │          │           │
│   │                │категория        │           │          │           │
├───┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 3.│3-й             │Должности        │   4900    │   1,35   │   6615    │
│   │квалификационный│служащих первого │           │          │           │
│   │уровень         │квалификационного│           │          │           │
│   │                │уровня, по       │           │          │           │
│   │                │которым          │           │          │           │
│   │                │устанавливается I│           │          │           │
│   │                │внутридолжностная│           │          │           │
│   │                │категория        │           │          │           │
├───┼────────────────┼─────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 4.│4-й             │Должности        │   4900    │   1,5    │   7350    │
│   │квалификационный│служащих первого │           │          │           │
│   │уровень         │квалификационного│           │          │           │
│   │                │уровня, по       │           │          │           │
│   │                │которым          │           │          │           │
│   │                │устанавливается  │           │          │           │
│   │                │высшая           │           │          │           │
│   │                │внутридолжностная│           │          │           │
│   │                │категория        │           │          │           │
└───┴────────────────┴─────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Городские известия", № 95, 07.08.2010 (Деловой курьер).


Изменения, внесенные постановлением Администрации г. Курска от 01.09.2010 № 3049, вступают в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Администрации г. Курска от 16.07.2010 № 2389
(ред. от 01.09.2010)
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска", "Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска")


Постановление
Приложение 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска
I. Общие положения
II. Порядок и условия оплаты труда
1. Основные условия оплаты труда
2. Порядок и условия оплаты труда работников
3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера
III. Компенсационные выплаты
IV. Стимулирующие выплаты
V. Порядок и условия премирования работников учреждения
VI. Заключительные положения
Приложение 2. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска
Приложение. Перечень профессий работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной, семейной и демографической политики города Курска
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru