ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КИРЕЕВСК КИРЕЕВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2010 г. № 35
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КИРЕЕВСК КИРЕЕВСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях повышения доверия населения муниципального образования город Киреевск Киреевского района к администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе, руководствуясь ст. 45 Устава муниципального образования город Киреевск Киреевского района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые "Общие принципы
служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района".
2. Установить, что утвержденные настоящим Постановлением "Общие принципы
служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района" распространяются также на служащих администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района, не отнесенных к категории муниципальных.
3. Начальнику сектора по делопроизводству и кадровой работе (Лапшова О.Н.) ознакомить служащих администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района с утвержденными Общими принципами
под роспись.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Вести Киреевска".
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
город Киреевск
Киреевского района
А.В.СТЕПОВОЙ
Утверждены
Постановлением администрации
муниципального образования
город Киреевск
Киреевского района
от 21.04.2010 № 35
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КИРЕЕВСК КИРЕЕВСКОГО РАЙОНА
1. Настоящие Общие принципы представляют основы поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района (далее - муниципальные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
2. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:
- исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района;
- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района и муниципальных служащих;
- осуществлять свою деятельность в пределах полномочий администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района;
- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть не зависимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
- уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдать установленные законом ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
- соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
- соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, должностными лицами и представителями организаций;
- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
- воздерживаться от поведения, которое могло вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации муниципального образования;
- при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщить об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
- не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность органов власти, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
- соблюдать установленные в администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию населения муниципального образования о работе администрации муниципального образования город Киреевск Киреевского района, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;
- воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, обычаями делового оборота.
3. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- принимать меры по предупреждению коррупции;
- не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
