ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2009 г. № 636
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ
ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
В соответствии с пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, и государственными гражданскими служащими Ярославской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области требований к служебному поведению.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям государственных органов Ярославской области, должностным лицам государственных органов Ярославской области, наделенным полномочиями представителя нанимателя, определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
2.1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области.
2.3. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ярославской области и урегулированию конфликта интересов.
2.4. Оказание государственным гражданским служащим Ярославской области консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2.5. Обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Ярославской области обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.6. Организация правового просвещения государственных гражданских служащих Ярославской области.
2.7. Проведение служебных проверок.
2.8. Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, и государственными гражданскими служащими Ярославской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ярославской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Ярославской области требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ярославской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Ярославской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.9. Подготовка указанными должностными лицами кадровых служб в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
2.10. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Бушуева А.В.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
- фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
- другие необходимые сведения.
16. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, указанных в пункте 15
данного Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
17. Запрос, указанный в пункте 14
данного Положения, направляется:
- начальником управления государственной службы и кадровой политики Правительства области или его заместителем - в государственные органы и организации;
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- руководителем государственного органа Ярославской области (должностным лицом, наделенным полномочиями представителя нанимателя) - в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
18. Запрос о проведении оперативно-розыскных мероприятий (в том числе в интересах соответствующих государственных органов Ярославской области) оформляется управлением государственной службы и кадровой политики Правительства области и направляется Губернатором области.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
19. Исполнение запросов, указанных в пунктах 14
и 16
данного Положения, осуществляется в порядке и сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" для исполнения запросов в отношении граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральных государственных служащих.
20. Начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области, руководитель государственного органа Ярославской области (должностное лицо, наделенное полномочиями представителя нанимателя) обеспечивает:
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего данного пункта
Положения - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
- проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с данным Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
21. По окончании проверки управление государственной службы и кадровой политики Правительства области или соответствующая кадровая служба обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
22. Гражданский служащий вправе:
- давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 20
данного Положения; по результатам проверки;
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
- обращаться в управление государственной службы и кадровой политики Правительства области или в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 20
данного Положения.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
23. Пояснения, указанные в пункте 22
данного Положения, приобщаются к материалам проверки.
24. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
25. Начальник управления государственной службы и кадровой политики Правительства области или должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
26. Заместитель Губернатора области - председатель образованной в Правительстве области комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информирует:
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- Губернатора области о результатах проверки в отношении лиц, назначение которых осуществляется Губернатором области;
- руководителя соответствующего государственного органа Ярославской области (должностное лицо, наделенное полномочиями представителя нанимателя) о результатах проверки в отношении лиц, назначение которых осуществляется данным должностным лицом.
27. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются управлением государственной службы и кадровой политики Правительства области или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, иным государственным органам, органам местного самоуправления, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Ярославской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
28. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
29. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных абзацем вторым пункта 1
данного Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
30. Материалы проверки хранятся в управлении государственной службы и кадровой политики Правительства области или в кадровой службе соответствующего государственного органа Ярославской области в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(в ред. Постановления
Губернатора ЯО от 26.08.2010 № 485)
(см. текст в предыдущей редакции
)
