Утверждено
решением
Совета депутатов
Просеченского сельского поселения
от 22 июля 2010 г. № 58
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫБОРНЫХ ЛИЦ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ПРОСЕЧЕНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
НОВОДЕРЕВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ, Законом
Рязанской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления Рязанской области" от 15 февраля 2010 г. № 11-ОЗ и определяет порядок оплаты труда, устанавливает гарантии осуществления полномочий выборных лиц муниципального образования - Просеченское сельское поселение Новодеревенского муниципального района Рязанской области (далее - выборные лица).
Статья 1. Общие положения
1. Выборным лицам предоставляются следующие гарантии трудовых прав: оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения или в виде денежной компенсации утраченного среднего заработка, предоставление ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставление служебного помещения, транспортного средства.
2. Предоставление гарантий трудовых прав, связанных с осуществлением полномочий выборных лиц, финансируется за счет средств местного бюджета.
3. Действие настоящего Положения распространяется на:
- главу Просеченского сельского поселения Новодеревенского муниципального района Рязанской области (далее - глава сельского поселения);
- депутатов Совета депутатов Просеченского сельского поселения (далее - депутаты Совета депутатов).
Статья 2. Размер, условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения выборным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе
1. Оплата труда выборного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из его должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
6) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Положением, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.
3. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится два раза в месяц:
- 19 числа текущего месяца;
- 4 числа месяца, следующего за отработанным месяцем.
Статья 3. Компенсация утраченного среднего заработка выборным лицам, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе
1. Выборному лицу, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе и освобожденному от выполнения трудовых обязанностей по месту работы, компенсируется утраченный средний заработок за счет средств местного бюджета.
2. Для получения компенсации, указанной в части 1
настоящей статьи, выборное лицо, осуществляющее свои полномочия на непостоянной основе, обращается с письменным заявлением к Председателю Совета депутатов. К заявлению прилагается справка с места работы о средней заработной плате. На основании поступившего заявления Председатель Совета депутатов издает распоряжение о выплате компенсации утраченного среднего заработка.
3. Выплата компенсации производится в течение десяти рабочих дней с момента издания распоряжения, указанного в части 2
настоящей статьи.
Статья 4. Отпуск выборных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе
1. Выборному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
- ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, продолжительность, независимо от стажа муниципальной (государственной) службы, 15 календарных дней.
3. Выборному должностному лицу предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, продолжительность которого составляет 3 календарных дня.
Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
5. По желанию лица, замещающего выборную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется главе муниципального района ежегодно в соответствии с графиком отпусков, на основании изданного им распоряжения.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется депутату районной Думы ежегодно, на основании изданного председателем районной Думы распоряжения.
7. Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
8. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
9. При прекращении полномочий лица, замещающего выборную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статья 5. Предоставление служебного помещения, транспортного средства
1. Выборным лицам, осуществляющим полномочия на постоянной основе, для осуществления своей деятельности Советом депутатов и администрацией Просеченского сельского поселения предоставляются служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи, а также транспортное средство.
2. Главе Просеченского сельского поселения имущество, указанное в части 1
настоящей статьи, предоставляется администрацией Просеченского сельского поселения Новодеревенского муниципального района безвозмездно на срок исполнения его полномочий. Иным выборным лицам имущество, указанное в части 1
настоящей статьи, за исключением транспортного средства, предоставляется Советом депутатов безвозмездно на срок исполнения их полномочий. Транспортное средство иным выборным лицам предоставляется администрацией Просеченского сельского поселения Новодеревенского муниципального района безвозмездно на срок исполнения их полномочий.
