ГЛАВА ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2009 г. № 771
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Октябрьского
муниципального района Волгоградской обл.
от 17.05.2010 № 382
, от 01.09.2010 № 629
)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации", Уставом
Октябрьского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Октябрьского муниципального района, и муниципальными служащими администрации Октябрьского муниципального района, и соблюдения ограничений муниципальными служащими администрации Октябрьского муниципального района.
2. Общему отделу администрации Октябрьского муниципального района организовать работу по проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную должность, и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Октябрьского муниципального района, в соответствии с настоящим Положением
.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Октябрьского
муниципального района
В.Н.РЕДКОЗУБОВ
Утверждено
Постановлением
главы Октябрьского
муниципального района
Волгоградской области
от 21 декабря 2009 г. № 771
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Октябрьского
муниципального района Волгоградской обл.
от 17.05.2010 № 382
, от 01.09.2010 № 629
)
1. Настоящее Положение о порядке проверки сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную должность, и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Октябрьского муниципального района, разработано в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".
2. Проверка организуется с целью определения:
1) достоверности сведений, сообщенных гражданином о себе при поступлении на муниципальную службу;
2) соблюдения муниципальным служащим ограничений, установленных федеральным законодательством;
3) достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района.
Организация и проведение проверки представляемых сведений осуществляется общим отделом администрации Октябрьского муниципального района на основании распоряжения главы Октябрьского муниципального района.
3. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
1) информация о представлении гражданином, поступающим на должность муниципальной службы, недостоверных и (или) неполных сведений, документов, полученная от правоохранительных органов, органов налоговой службы, судебных либо иных государственных органов;
2) наличие в представленных документах подчисток, неоговоренных приписок, исправлений, повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание, если эти недостатки вызывают сомнение в подлинности указанных документов;
3) иные основания в соответствии с законом, вызывающие сомнения в достоверности и (или) полноте представленных гражданином сведений, документов.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней на основании решения, принятого главой Октябрьского муниципального района.
6. Начальник общего отдела письменно извещает гражданина, в отношении которого проводится проверка, о начале ее проведения в 3-дневный срок с момента принятия соответствующего решения.
7. При осуществлении проверки начальник общего отдела или иное уполномоченное главой Октябрьского муниципального района должностное лицо администрации Октябрьского муниципального района вправе:
а) по согласованию с главой Октябрьского муниципального района проводить собеседование с гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим администрации Октябрьского муниципального района;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, или муниципальным служащим администрации Октябрьского муниципального района дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;
в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим должность муниципальной службы администрации Октябрьского муниципального района, установленных ограничений;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7
настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего должность муниципальной службы, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона исполнителя, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
9. Руководителям государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, рекомендуется организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию в срок, указанный в запросе.
(п. 9 в ред. постановления
главы Октябрьского муниципального района Волгоградской обл. от 17.05.2010 № 382)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Исключен. - Постановление
главы Октябрьского муниципального района Волгоградской обл. от 17.05.2010 № 382.
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Начальник общего отдела обеспечивает проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим администрации Октябрьского муниципального района.
12. По окончании проверки начальник общего отдела обязан ознакомить гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, или муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
13. Граждане, претендующие на замещение должности муниципальной службы, или муниципальные служащие администрации Октябрьского муниципального района вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в общий отдел администрации Октябрьского муниципального района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ними беседы.
14. Пояснения, указанные в пункте 13
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
15. На период проведения проверки муниципальный служащий администрации Октябрьского муниципального района может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
16. Начальник общего отдела представляет главе Октябрьского муниципального района доклад о результатах проверки.
17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, не соблюдал ограничения, установленные федеральным законодательством, либо требований к служебному поведению, общий отдел администрации готовит и направляет соответствующую информацию главе Октябрьского муниципального района для принятия решения о вынесении на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
(п. 17 в ред. постановления
главы Октябрьского муниципального района Волгоградской обл. от 01.09.2010 № 629)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18. Все документы проверки, в том числе и представленные гражданином, в отношении которого проводится проверка, относятся к конфиденциальной информации и приобщаются к личному делу данного служащего по мере их получения (представления).
19. По результатам проводимой комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего администрации Октябрьского муниципального района и урегулированию конфликта интересов проверки председатель комиссии представляет главе Октябрьского муниципального района заключение (либо копию протокола), содержащее сведения о выявленных в ходе проверки данных и обоснованные выводы о подтверждении достоверности или неподтверждении достоверности проверяемых сведений и документов. Заключение доводится до сведения гражданина, в отношении которого проводилась проверка, в 3-дневный срок с момента его составления и приобщается к личному делу гражданина.
20. В случае выявления в результате проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, гражданину письменно высылается сообщение о причинах отказа за подписью главы Октябрьского муниципального района.
21. В случае выявления в результате проверки представления муниципальным служащим неполных или недостоверных сведений или документов глава Октябрьского муниципального района принимает решение о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.
22. В случае выявления в результате проверки обстоятельств, препятствующих нахождению муниципального служащего на муниципальной службе, глава принимает решение об увольнении муниципального служащего с муниципальной должности.
23. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков совершения преступления или административного правонарушения, начальник общего отдела готовит и представляет имеющуюся информацию за подписью главы в правоохранительные органы.
24. Начальник общего отдела несет персональную ответственность за соблюдение установленного настоящим Положением порядка проверки сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную должность, и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Октябрьского муниципального района.
25. Начальник общего отдела, муниципальные служащие, осуществляющие по поручению главы проверку представляемых гражданином сведений, несут ответственность за разглашение полученной в ходе проверки конфиденциальной информации.
Управляющий делами
администрации Октябрьского
муниципального района
Е.Е.КАЗАКОВА
