МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2009 г. № 659/01-07
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.12.2008 № 605
В соответствии с постановлением
Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области" в связи с производственной необходимостью приказываю:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Приказ Минобразования Пензенской обл. от 24.12.2008 № 605 имеет название "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области", а не "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пензенской области".
1. Внести в Положение
о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пензенской области (далее - Положение), утвержденное Приказом Министерства образования Пензенской области от 24.12.2008 № 605 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах руководителям государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Пензенской области", следующие изменения:
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в пункте 1: в Положении о стимулирующих выплатах руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области уже имеется подпункт с номером 4.6".
1. Пункт 4
"Стимулирующие выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты выполняемой работы (далее - стимулирующие выплаты)" дополнить подпунктом 4.6. следующего содержания:
"4.6. Для руководителей вновь созданных государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, и руководителей государственных образовательных учреждений, переданных в ведение Министерству образования Пензенской области, стимулирующие выплаты за интенсивность, качество и высокие результаты выполняемой работы устанавливаются не ранее чем через 6 месяцев после начала работы учреждения.".
2. Подпункт 6.2
. Положения изложить в следующей редакции:
"6.2. материальная помощь, которая выплачивается в следующих случаях:
- при уходе в очередной отпуск на восстановление здоровья в размере не более 0,5 должностного оклада;
- в особых случаях в размере одного должностного оклада.
Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления руководителя учреждения или представления органа государственно-общественного управления учреждения.".
3. В приложении
"Показатели результативности работы учреждения для расчета выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области" к Положению раздел
"Для государственных бюджетных учреждений начального и среднего профессионального образования" изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему приказу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
С.К.КОПЕШКИНА
Приложение
к Приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 28 декабря 2009 г. № 659/01-07
┌───┬─────────────────────────┬─────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Критерии │ Показатели │ Расчет показателя │ Шкала │ Максимальный │
│п/п│ │ │ │ │ процент по │
│ │ │ │ │ │ критериям │
├───┼─────────────────────────┼─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼────────────────┤
│ │ │ │- профессиональное училище │- 60% и выше - 2% │ │
│ │ │ │учреждения СПО: │ │ │
│ │ │ │- колледж │- 95% и выше - 2% │ │
│ │ │ │- техникум │- 60% и выше - 2% │ │
├───┼─────────────────────────┼─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼────────────────┤
│6. │Эффективность │Обеспечение │Наличие управляющих или │1% │ 11% │
│ │управленческой │государственно-общественного │попечительских советов и др.│ │ │
│ │деятельности │характера управления в │ │ │ │
│ │ │учреждении. │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┤ │
│ │ │Научный потенциал │Наличие ученой степени, │10% │ │
│ │ │руководителя │звания │ │ │
├───┼─────────────────────────┼─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼────────────────┤
│7. │Организация внебюджетной │Развитие практической │Увеличение доходов от │8% │ 18% │
│ │деятельности, в том числе│направленности обучения, │внебюджетной деятельности │ │ │
│ │создание предприятий на │предпринимательства │(по сравнению с предыдущим │ │ │
│ │базе учреждений │ │отчетным периодом) │ │ │
│ │ │ │Наличие предприятий малого │5 и более - 10% │ │
│ │ │ │бизнеса в образовательном │ │ │
│ │ │ │учреждении │ │ │
├───┼─────────────────────────┼─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┼────────────────┤
│8. │Организация работы │Стажировка, повышение │Количество прошедших │до 20 чел. - 1% │ 10% │
│ │отраслевых ресурсных │квалификации и аттестация │стажировку, повышение │ │ │
│ │центров │преподавателей и мастеров │квалификации и аттестацию │свыше 20 чел. - 2,5% │ │
│ │ │производственного обучения │ │ │ │
│ │ │учреждений профессионального │ │ │ │
│ │ │образования на базе ресурсных│ │ │ │
│ │ │центров │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┤ │
│ │ │Оказание методической помощи │Количество разработанных │до 3 специальностей - 1%│ │
│ │ │педагогам системы │пособий и программ повышения│ │ │
│ │ │профессионального образования│квалификации, стажировки, │свыше 3 специальностей -│ │
│ │ │ │опережающего обучения │2,5% │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┤ │
│ │ │Обучение учащихся и студентов│Число обученных учащихся и │до 100 чел. - 1% │ │
│ │ │на современном │студентов │ │ │
│ │ │высокотехнологичном │ │свыше 100 чел. - 2,5% │ │
│ │ │оборудовании из профильных │ │ │ │
│ │ │образовательных учреждений │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────┤ │
│ │ │Исследование рынка │Наличие ежегодного │до 3 специальностей - 1%│ │
│ │ │образовательных услуг и │мониторинга по │ │ │
│ │ │регионального рынка труда │специальностям отраслевых │свыше 3 специальностей -│ │
│ │ │ │ресурсных центров │2,5% │ │
├───┴─────────────────────────┴─────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────┼────────────────┤
│итого │ 100% │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
