БОГОТОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 22 мая 2008 г. № 13-346
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Г. БОГОТОЛА
В соответствии со статьей 18 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 6
Закона Красноярского края "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", статьей 24
Устава города Боготольский городской Совет решил:
1. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих города Боготола согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию городского Совета по законности, правопорядку и защите прав граждан (председатель В.Н. Байков).
3. Решение вступает в силу с 1 июля 2008 года.
Глава
города Боготола
А.АРТИБЯКИН
Приложение
к Решению
Боготольского Совета
от 22 мая 2008 г. № 13-346
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ Г. БОГОТОЛА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящим Положением о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Боготоле определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих в городе Боготоле (далее - муниципальные служащие).
1.2. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки исполнения им должностных обязанностей, его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и уровня знаний законодательства применительно к профессиональной деятельности муниципального служащего.
1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
1.4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
2.1. Аттестация муниципального служащего осуществляется аттестационной комиссией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
2.2. Для проведения аттестации муниципальных служащих издается акт представителя нанимателя (работодателя), содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации с указанием муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей
аттестации
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии _______________________________________
(соответствует замещаемой должности
муниципальной службы; не соответствует
замещаемой должности муниципальной службы)
11. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании
присутствовало ____ членов аттестационной комиссии
Количество
голосов "за" ____ "против" ____
Председатель
аттестационной
комиссии __________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель
председателя
аттестационной
комиссии __________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной
комиссии __________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной
комиссии __________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ______________________________
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
(подпись муниципального служащего)
