ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
четвертого созыва
РЕШЕНИЕ
от 26 октября 2010 г. № 18/8
Об утверждении Положения об оплате труда
работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по физической культуре,
спорту и туризму Администрации города Челябинска
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ имеет название "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а не "Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации".
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Челябинской области от 11.09.2008 № 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", Уставом
города Челябинска Челябинская городская Дума четвертого созыва
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска (приложение).
2. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города.
3. Внести настоящее решение городской Думы в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на первого заместителя Главы Администрации города Н.П. Котову.
5. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Н.А. Баскова).
6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ
Приложение
к решению
Челябинской городской Думы
от 26 октября 2010 г. № 18/8
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по физической культуре,
спорту и туризму Администрации города Челябинска
I. Общие положения
Приложение 9
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по физической культуре, спорту
и туризму города Челябинска
Перечень, размеры и порядок
определения выплат стимулирующего характера,
устанавливаемых руководителям муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению по физической
культуре, спорту и туризму города Челябинска
┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ № │ Перечень │ Рекомендуемые │
│п/п│ выплат стимулирующего характера │ размеры выплат │
│ │ │ стимулирующего │
│ │ │ характера │
│ │ │ (% от оклада │
│ │ │ или фиксированная │
│ │ │ сумма) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1. │Выплаты за интенсивность, │ до 50 │
│ │высокие результаты работы │ │
│ │и за выполнение особо важных (срочных) работ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2. │Выплаты за качество выполняемых работ, │ до 100 │
│ │за личный вклад в достижение эффективности │ │
│ │работы учреждения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3. │Выплаты за наличие почетного звания │ │
│ │и ведомственных наград: │ │
│ │1) Заслуженный работник физической культуры, │ 5000 рублей │
│ │Заслуженный тренер РФ и СССР; │ │
│ │2) Мастер спорта международного класса, │ 4000 рублей │
│ │Медаль Петра Лесгафта, Медаль Николая Озерова, │ │
│ │"Отличник физической культуры и спорта РФ", "За │ │
│ │заслуги в развитии физической культуры и спорта",│ │
│ │Заслуженный мастер спорта, │ │
│ │Отличник Народного просвещения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4. │Премиальные выплаты по итогам работы │ до 100 │
│ │за отчетный период │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘