АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 10/4779
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 18.09.2008 № 9/3598
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Коми от 22.10.2010 № 358 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми", ст. 45 пункт 2.19
Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в Постановление
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 19.09.2008 № 9/3598 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (в редакции от 01.04.2009 № 4/1111, от 07.05.2009 № 5/1805, от 09.10.2009 № 10/4254, от 27.07.2010 № 7/3380) изменения
и дополнения согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
И.о. главы администрации
А.ВОРОБЬЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 27 октября 2010 г. № 10/4779
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР" ОТ 18.09.2008
№ 9/3598 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
В Постановлении
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 18.09.2008 № 9/3598 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1) в пункте 1
:
а) дополнить
новым подпунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению № 7;";
б) подпункт 1.7
считать подпунктом 1.8, в котором слова "приложению № 7" заменить словами "приложению № 8.";
2) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар", утвержденные Постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению 1
к настоящим изменениям;
3) дополнить
новым приложением № 7 в редакции согласно приложению 2
к настоящим изменениям;
4) приложение № 7
, утвержденное Постановлением, считать приложением № 8.
Приложение 1
городского округа
"Сыктывкар"
"Утвержден
Постановлением
главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 18 сентября 2008 г. № 9/3598
(приложение № 7)
ПОРЯДОК
РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
1. Руководителю, заместителям руководителя муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения в следующих размерах:
┌────┬──────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ № │ Среднемесячная численность │ Коэффициент кратности │
│п/п │ работников учреждения (чел.) ├────────────────┬────────────────┤
│ │ │для руководителя│для заместителей│
│ │ │ │ руководителя │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1. │До 50 (включительно) │ до 3,0 │ до 2,5 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 2. │От 51 до 100 (включительно) │ до 3,5 │ до 3,0 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 3. │От 101 до 150 (включительно) │ до 4,0 │ до 3,5 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 4. │От 151 до 250 (включительно) │ до 4,5 │ до 4,0 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 5. │От 251 до 500 (включительно) │ до 5,0 │ до 4,5 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 6. │От 501 до 750 (включительно) │ до 5,5 │ до 5,0 │
├────┼──────────────────────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 7. │От 751 и выше │ до 6,0 │ до 5,5 │
└────┴──────────────────────────────────┴────────────────┴────────────────┘
2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" к среднемесячной заработной плате работников учреждения является обязательным для включения в трудовой договор.
3. Коэффициентами кратности для руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения является соотношение их среднемесячной заработной платы по их основным должностям (руководителя, заместителя руководителя) к среднемесячной заработной плате работников учреждения, в том числе работающих на условиях совместительства (за исключением руководителя).
4. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), ставки заработной платы (тарифные ставки) с учетом установленных повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера независимо от источников финансирования, за счет которых осуществляются данные выплаты.
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения здравоохранения устанавливаются приказом Управления здравоохранения администрации МО ГО "Сыктывкар" согласованному с главой администрации МО ГО "Сыктывкар" на основании решения Комиссии по премированию Управления здравоохранения в соответствии с утвержденным Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО "Сыктывкар" с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
6. Управление здравоохранения администрации МО ГО "Сыктывкар" осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений к среднемесячной заработной плате работников учреждений, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.
7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 1
настоящего Порядка.
8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, указанного в пункте 1
настоящего Порядка.".
