СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2008 г. № 3/38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 21.05.2009 № 9/43
, от 28.01.2010 № 3/5
,
от 26.08.2010 № 2/12
)
Руководствуясь ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 86
Бюджетного кодекса РФ, Уставом
городского поселения Наро-Фоминск, в целях обеспечения формирования единой правовой базы системы оплаты труда и ее единообразного применения в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, Совет депутатов городского поселения Наро-Фоминск решил:
(преамбула в ред. решения
Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 28.01.2010 № 3/5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск согласно приложению.
2. Принимая во внимание осложнение финансовой ситуации в бюджетной сфере Российской Федерации, осуществление антикризисных мероприятий, направленных на экономию расходов на содержание органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, вызванных кризисом в мировой финансово-банковской системе, сохранить на 2010 год размер среднемесячного дохода на одного работающего по организациям Наро-Фоминского муниципального района согласно данным Управления статистики администрации Наро-Фоминского муниципального района по состоянию на 01.07.2007, который составляет 15206 (Пятнадцать тысяч двести шесть) рублей 80 копеек, применяемый за основу для расчета размера должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск.
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 28.01.2010 № 3/5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу решение
Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск от 27.12.2007 № 3/26 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления городского поселения Наро-Фоминск".
4. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2009.
5. Опубликовать настоящее решение в газете "Основа".
Глава городского
поселения Наро-Фоминск
А.С. Шкурков
Приложение
к решению Совета депутатов
городского поселения Наро-Фоминск
Московской области
от 29 декабря 2008 г. № 3/38
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАРО-ФОМИНСК
(в ред. решений Совета депутатов городского поселения
Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО
от 21.05.2009 № 9/43
, от 28.01.2010 № 3/5
,
от 26.08.2010 № 2/12
)
1. Общие положения
│От 5 до 10 лет │ 15│
├────────────────┼───────────────────────────────┤
│От 10 до 15 лет │ 20│
├────────────────┼───────────────────────────────┤
│От 15 до 20 лет │ 25│
├────────────────┼───────────────────────────────┤
│Свыше 20 лет │ 30│
└────────────────┴───────────────────────────────┘
Стаж работы лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению органов местного самоуправления, устанавливается комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим, формируемой главой городского поселения Наро-Фоминск.
Единовременная выплата к отпуску выплачивается в размере среднего заработка один раз в год по заявлению получателя.
6. Оплата труда лиц, работающих по трудовому договору
на иных должностях в органах местного самоуправления
6.1. Оплата труда лиц, работающих в органах местного самоуправления, денежное содержание которых не предусмотрено разделами 3
и 5
настоящего Положения (водителей, уборщиц, истопников, иных рабочих профессий), производится за счет средств бюджета городского поселения Наро-Фоминск в соответствии с таблицей коэффициентов, приведенной ниже.
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│№ │Наименование должности │Коэффициент │
│п/п│ │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│1 │Водители │ 0,50-0,60 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2 │Рабочие профессии (кроме водителей) │ 0,30-0,40 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
6.2. Оплата труда водителей.
Денежное содержание водителей органов местного самоуправления состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок за классность, ненормированный рабочий день, напряженность труда, премии по результатам труда.
Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за классность в следующих размерах:
- водителям 1 класса - 25 процентов должностного оклада;
- водителям 2 класса - 10 процентов должностного оклада;
- водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно (микроавтобуса) - 10 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада работника.
Ежемесячная надбавка за напряженность труда выплачивается в размере 2500 (Двух тысяч пятисот) рублей.
По результатам труда водителям может выплачиваться премия в размере не выше 50 процентов должностного оклада.
Выплата премии может производиться ежемесячно, ежеквартально и по результатам работы за год на основании распоряжения администрации городского поселения Наро-Фоминск.
(абзац введен решением
Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 28.01.2010 № 3/5)
6.3. Оплата труда лиц рабочих профессий (кроме водителей).
Лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления, предусматривается ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере до 3,5 окладов в год.
По результатам труда указанным лицам выплачивается премия в размере до 3 окладов в год.
Выплата премии может производиться ежемесячно, ежеквартально и по результатам работы за год.
(п. 6.3 в ред. решения
Совета депутатов городского поселения Наро-Фоминск Наро-Фоминского муниципального района МО от 26.08.2010 № 2/12)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.4. Социальные выплаты (материальная помощь, единовременная выплата к отпуску).
Лицам, работающим в органах местного самоуправления, денежное содержание которых не предусмотрено разделами 3
и 5
настоящего Положения (водителям, уборщицам, истопникам, сотрудникам иных рабочих профессий), выплачивается:
- материальная помощь в размере до 2 должностных окладов в год;
- единовременная выплата к отпуску в размере среднего заработка один раз в год по заявлению получателя.
