АДМИНИСТРАЦИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2009 г. № 781
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ВЕДЕНИИ ЕГО ЛИЧНОГО ДЕЛА
Постановляю:
1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Приморского края от 4 июня 2007 г. № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" утвердить Порядок
о персональных данных муниципального служащего администрации Кавалеровского муниципального района, ведении его личного дела.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Ляпустина В.П. - заместителя главы администрации Кавалеровского муниципального района.
Глава Кавалеровского муниципального района -
глава администрации Кавалеровского
муниципального района
А.Г.КАЗДОРФ
Утвержден
постановлением
администрации
Кавалеровского
муниципального района
от 11.11.2009 № 781
ПОРЯДОК
О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ВЕДЕНИИ ЕГО ЛИЧНОГО ДЕЛА
1. Настоящим Порядком определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных муниципального служащего администрации Кавалеровского муниципального района (далее - муниципальный служащий), а также ведения его личного дела.
2. Под персональными данными муниципального служащего понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни муниципального служащего, позволяющие идентифицировать его личность и содержащиеся в личном деле муниципального служащего либо подлежащие включению в его личное дело в соответствии с настоящим Порядком.
3. Представитель нанимателя (работодателя) обеспечивает защиту персональных данных муниципальных служащих, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты.
4. Работодатель определяет лиц из числа муниципальных служащих, в должностные инструкции которых входит ведение кадровой работы, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных муниципальных служащих в администрации и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (далее - ответственные специалисты).
5. При получении, обработке, хранении и передаче персональных данных муниципального служащего ответственные специалисты обязаны соблюдать следующие требования:
а) обработка персональных данных муниципального служащего осуществляется в целях соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия муниципальному служащему в прохождении муниципальной службы, в обучении и должностном росте, учета результатов исполнения им должностных обязанностей;
б) персональные данные следует получать лично у муниципального служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных у третьей стороны следует известить об этом муниципального служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить муниципальному служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных;
в) запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу муниципального служащего не установленные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе и профсоюзах;
г) передача персональных данных муниципального служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законом.
6. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах муниципальных служащих, муниципальные служащие имеют право:
а) получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных;
б) осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные муниципального служащего, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
в) требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
├───┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤
│1. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤
│2. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┤
│3. │ │ │ │ │ │
└───┴─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────┘
--------------------------------
<1> - Указываются по состоянию на отчетную дату.
<2> - Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).
<3> - Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.
<4> - Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
5.2. Прочие обязательства <1>
┌───┬─────────────┬─────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┐
│ № │ Содержание │Кредитор │Основание <4>
│ Сумма │ Условия │
│п/п│обязательства│(должник)│возникновения│обязательства│обязательства│
│ │ <2>
│ <3>
│ │ <5>
(руб.) │ <6>
│
├───┼─────────────┼─────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────┼─────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│1. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2. │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3. │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴─────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘
Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.
"____" ________________ 20___ г. __________________________________________
(подпись гражданина, претендующего на
замещение должности муниципальной службы)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)
--------------------------------
<1> - Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.
<2> - Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).
<3> - Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.
<4> - Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<5> - Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<6> - Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.
- Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
