МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД НОВОДВИНСК"
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
тринадцатая сессия
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 44
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ 11-Й СЕССИИ
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД НОВОДВИНСК" ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА ОТ 29.04.2010 № 34
"О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД НОВОДВИНСК"
В соответствии со статьей 18
Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 № 49 (с изм. и доп. от 27.04.2006 № 60
, от 06.12.2007 № 135
, от 21.02.2008 № 141
, от 05.06.2008 № 160
, от 04.06.2009 № 4
, от 29.10.2009 № 17
, от 25.03.2010 № 30
), Городской Совет решает:
1. Внести в решение 11-й сессии Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" четвертого созыва от 29.04.2010 № 34 "О проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" следующие изменения и дополнения:
а) пункт 1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"- квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (Приложение 6).";
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Аттестация муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" проводится по смешанной форме, включающей в себя тестирование и собеседование.";
в) дополнить Приложением 6 согласно приложению
к настоящему решению.
2. Внести изменение в часть 1 статьи 1 Порядка проведения тестирования и собеседования в ходе аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденного решением 11-й сессии Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" четвертого созыва от 29.04.2010 № 34, изложив ее в следующей редакции:
"1. Аттестация муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" проводится по смешанной форме, включающей в себя тестирование и собеседование.".
3. Внести в Критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденные решением 11-й сессии Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" четвертого созыва от 29.04.2010 № 34, следующие изменения и дополнения:
а) абзацы с седьмого по одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Среднеарифметическая оценка, полученная в результате применения указанных в таблице критериев оценки, служит основой для формирования выводов непосредственного руководителя муниципального служащего, которые им заносятся в отзыв о профессиональной деятельности муниципального служащего (раздел "Оценка соблюдения муниципальным служащим квалификационных требований для замещения должности муниципальной службы в части требований к профессиональным знаниям и навыкам"), в частности:
1) о соответствии муниципального служащего замещаемой должности с рекомендациями о повышении муниципального служащего в должности, если среднеарифметическая оценка выше 3,5 балла;
2) о соответствии муниципального служащего замещаемой должности, если среднеарифметическая оценка от 2,5 до 3,5 балла;
3) о соответствии муниципального служащего замещаемой должности с рекомендациями об улучшении деятельности муниципального служащего, направлении муниципального служащего на повышение квалификации, если среднеарифметическая оценка от 1,5 до 2,4 балла;
4) о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности, если среднеарифметическая оценка ниже 1,5 балла.";
б) дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"Выводы непосредственного руководителя муниципального служащего, указанные им в отзыве о профессиональной деятельности муниципального служащего, не являются обязательными для аттестационной комиссии.".
4. Внести в часть 4 статьи 2 Положения об аттестационной комиссии органа местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденное решением 11-й сессии Городского Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" четвертого созыва от 29.04.2010 № 34, изложив ее в следующей редакции:
"4. В состав аттестационной комиссии могут входить муниципальные служащие из юридического (правового) подразделения и подразделения, осуществляющего кадровую работу (муниципальные служащие, осуществляющие юридическое (правовое) и кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск").
5. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава муниципального образования
"Город Новодвинск"
И.Л.ПОПОВ
Приложение
к решению 13-й сессии
Городского Совета депутатов
муниципального образования
"Город Новодвинск"
четвертого созыва
от 30.06.2010 № 44
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Квалификационные требования к уровню
профессионального образования
Для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования.
Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
(государственной службы) или стажу работы по специальности
Для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.
Для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
Для замещения старших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее года или стажа работы по специальности не менее двух лет.
Для замещения младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
3. Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, Устава
Архангельской области, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, Устава
муниципального образования "Город Новодвинск", муниципальных нормативных правовых актов о муниципальной службе, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области и муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки планирования работы, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, систематизации информации; умение избегать конфликтных ситуаций; исполнительская дисциплина.
Примечание.
1. Профессиональные знания - это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.
2. Профессиональные навыки - это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности муниципальной службы.
3. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.11.2004 № 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации".
