ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 ноября 2010 г. № 3259/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
2012 И 2013 ГОДОВ"
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.05.2004 № 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов", а также постановлением
администрации Воронежской области от 10.02.2006 № 81 "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" и в целях повышения эффективности использования средств областного бюджета приказываю:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов" (далее - программа
).
2. Финансирование программы
осуществлять в пределах средств, предусмотренных Законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
3. Отделу доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений департамента (Новицкая) обеспечить информационно-аналитическое сопровождение и составление отчетов по реализации программы
.
4. Отделу бюджетного учета и сводной отчетности департамента (Кудашова) обеспечить финансирование и доведение плановых и фактических значений бюджетных средств по реализации программы в отдел доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений департамента (Новицкая) для обеспечения информационно-аналитического сопровождения и составления отчетов по реализации программы
.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2012 И 2013 ГОДОВ"
ПАСПОРТ
ведомственной целевой программы
"Развитие системы социально-трудовых отношений
на территории Воронежской области на 2011 год
и плановый период 2012 и 2013 годов"
┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│Наименование субъекта бюджетного│Департамент труда и социального развития│
│планирования - исполнительного│Воронежской области │
│органа государственной власти│ │
│Воронежской области │ │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Наименование программы │Ведомственная целевая программа│
│ │"Развитие системы социально-трудовых│
│ │отношений на территории Воронежской│
│ │области на 2011 год и плановый период│
│ │2012 и 2013 годов" (далее - программа) │
├────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┤
│Дата, номер приказа субъекта│Приказ департамента труда и социального│
│1. │Проведение │ │ │ │ │Оплата труда и│
│ │мониторинга │ │ │ │ │начисления на оплату│
│ │социально-трудовой │ │ │ │ │труда, коммунальные,│
│ │сферы и решение│ │ │ │ │транспортные услуги,│
│ │практических задач по│ │ │ │ │услуги связи, услуги│
│ │регулированию │ │ │ │ │по содержанию│
│ │социально-трудовых │67,8 │ 22,6 │ 22,6 │ 22,6 │имущества, │
│ │отношений на│ │ │ │ │противопожарная │
│ │территории городских│ │ │ │ │безопасность, оплата│
│ │округов и│ │ │ │ │налогов, │
│ │муниципальных районов│ │ │ │ │приобретение ГСМ,│
│ │Воронежской области │ │ │ │ │расходных материалов│
│ │ │ │ │ │ │и пр. │
├───┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────┤
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────┤
│ │субсидии на │ │ │ │ │коммунальные услуги,│
│ │содержание особо │ │ │ │ │аренда, │
│ │ценного имущества │ 5,7 │ 1,9 │ 1,9 │ 1,9 │противопожарная │
│ │ │ │ │ │ │безопасность, │
│ │ │ │ │ │ │расходные материалы │
├───┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────┤
│ │субсидии на │ │ │ │ │оплата труда и│
│ │исполнение │ │ │ │ │начисления на оплату│
│ │государственного │ │ │ │ │труда, коммунальные│
│ │задания │62,1 │ 20,7 │ 20,7 │ 20,7 │и транспортные│
│ │ │ │ │ │ │услуги, услуги│
│ │ │ │ │ │ │связи, приобретение│
│ │ │ │ │ │ │ГСМ, расходных│
│ │ │ │ │ │ │материалов │
├───┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼────────────────────┤
│ │Всего │67,8 │ 22,6 │ 22,6 │ 22,6 │ │
└───┴─────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴────────────────────┘
Расходные обязательства Воронежской области на реализацию данной ведомственной целевой программы включаются в реестр расходных обязательств, подлежащий исполнению за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту труда и социального развития Воронежской области законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
В процессе реализации программы возможна корректировка объемов финансирования в установленном порядке, исходя из средств областного бюджета и фактических затрат.
8. ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ
Общее руководство и контроль за ходом реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов" осуществляет департамент труда и социального развития Воронежской области.
Механизм реализации программы основывается на совершенствовании методов работы департамента труда и социального развития Воронежской области.
Программа реализуется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области. Цели, задачи и основные мероприятия программы определены в соответствии с приоритетами социально-экономической политики Воронежской области на ближайший период и среднесрочную перспективу.
Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации программы департамент труда и социального развития Воронежской области ежегодно согласовывает с департаментом экономического развития Воронежской области и департаментом финансово-бюджетной политики Воронежской области уточненные показатели эффективности программы на соответствующий год, а в дальнейшем отчитывается о ходе их выполнения.
Руководитель департамента труда и социального развития Воронежской области несет ответственность за реализацию и конечные результаты программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, определяет формы и методы управления программой.
Департамент труда и социального развития Воронежской области направляет в департамент экономического развития Воронежской области и департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области ежеквартальные и годовые отчеты о ходе реализации программы.
Контроль за целевым использованием финансовых средств областного бюджета осуществляет департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области, Контрольно-счетная палата Воронежской области.
Программа носит открытый характер, основывается на демократических принципах, доступна для участия в ее совершенствовании и развитии, уточнения форм работы в рамках реализации мероприятий.
