Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 30 ноября 2009 г. № 1999
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИКАЗ
от 16 ноября 2009 г. № 170-П
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ДОСТУПА ГРАЖДАН (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)
И ОРГАНИЗАЦИЙ (ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ) К ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Министерства труда, занятости и кадровой
политики Калужской области от 04.10.2010 № 152-П)
В соответствии с постановлением
Губернатора Калужской области от 27.02.2009 № 63 "Об утверждении Порядка предоставления информации о деятельности органов исполнительной власти Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок
обеспечения доступа граждан (физических лиц) и организаций (юридических лиц) к информации, созданной министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области или подведомственными ему учреждениями (приложение № 1 к приказу).
2. Утвердить Перечень
и объем информации справочного характера о министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области, предоставляемой по телефону и размещаемой на информационных стендах и в помещениях министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (приложение № 2 к приказу).
3. Финансово-хозяйственному отделу (И.В.Беликова) обеспечить доведение настоящего Приказа до сведения руководителей подведомственных учреждений министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.
Министр
И.А.Подковинская
Приложение № 1
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 16 ноября 2009 г. № 170-П
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОСТУПА ГРАЖДАН (ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ) И ОРГАНИЗАЦИЙ
(ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ) К ИНФОРМАЦИИ, СОЗДАННОЙ МИНИСТЕРСТВОМ
ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЛИ ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ ЕМУ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
(в ред. Приказа
Министерства труда, занятости и кадровой
политики Калужской области от 04.10.2010 № 152-П)
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения доступа граждан (физических лиц) и организации (юридических лиц) к информации, созданной министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - министерство) или подведомственными ему учреждениями, за исключением сведений, отнесенных к информации ограниченного доступа.
2. Основными принципами обеспечения доступа к информации, созданной министерством или подведомственными ему учреждениями (далее - информация), являются:
а) открытость и доступность информации;
б) достоверность информации и своевременность ее предоставления;
в) свобода поиска, получения, передачи и распространения информации любым законным способом.
3. Доступ к информации обеспечивается следующими способами:
а) размещение информации на официальном интернет-портале органов власти Калужской области, на подпортале министерства в соответствии с распоряжением
заместителя Губернатора Калужской области - руководителя администрации Губернатора Калужской области от 20.03.2009 № 132-ра "Об интернет-портале органов власти Калужской области", на информационных стендах и в помещениях министерства;
б) предоставление гражданам (физическим лицам) и организациям (юридическим лицам) по их запросам информации, созданной министерством;
в) другими способами, предусмотренными законами и (или) иными нормативными правовыми актами.
4. Граждане (физические лица) и организации (юридические лица) вправе получать в министерстве информацию в устной форме, в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.
5. Информация в устной форме предоставляется во время приема и (или) по телефонам для справок министерства: (4842) 719-411, 719-425.
6. Документированная информация, а также информация в виде электронного документа представляется по письменному запросу и (или) по запросу, направленному по электронной почте в адрес министерства.
7. Информация предоставляется в соответствии с Перечнем
сведений о деятельности Губернатора и органов исполнительной власти Калужской области, обязательных для размещения в информационных системах общего пользования, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 08.08.2003 № 521 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Губернатора и органов исполнительной власти области".
8. Предоставление информации обеспечивается в целом по министерству отделом информационно-методического обеспечения ЦЗН управления по обеспечению деятельности ЦЗН населения министерства и руководителями структурных подразделений министерства по курируемым ими направлениям деятельности министерства.
(в ред. Приказа
Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.10.2010 № 152-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 2
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 16 ноября 2009 г. № 170-П
ПЕРЕЧЕНЬ И ОБЪЕМ
ИНФОРМАЦИИ СПРАВОЧНОГО ХАРАКТЕРА О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА,
ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ ПО ТЕЛЕФОНУ И РАЗМЕЩАЕМОЙ НА ИНФОРМАЦИОННЫХ
СТЕНДАХ И В ПОМЕЩЕНИЯХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа
Министерства труда, занятости и кадровой
политики Калужской области от 04.10.2010 № 152-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Почтовый адрес министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области: 248016, город Калуга, ул. Пролетарская, дом 111.
2. Номера телефонов для справок: (4842) 719-411, 719-425.
3. Фамилии, имена, отчества министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области, заместителей министра - начальников управлений, начальника управления, руководителей структурных подразделений:
Подковинская Ирина Александровна - министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области;
Батищева Ирина Рудольфовна - заместитель министра - начальник управления по труду и кадровой политике;
Белозерова Надежда Алексеевна - заместитель министра - начальник управления занятости населения;
Пластинин Вячеслав Олегович - начальник управления по обеспечению деятельности ЦЗН;
Герасимов Дмитрий Васильевич - заместитель начальника управления - начальник отдела трудовой миграции управления по труду и кадровой политике;
Моругина Валентина Александровна - начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике;
Семина Светлана Валентиновна - начальник отдела охраны труда управления по труду и кадровой политике;
Чериканов Александр Иванович - заместитель начальника управления - начальник отдела мониторинга рынка труда управления занятости населения;
Козырко Галина Сергеевна - начальник отдела организации трудоустройства управления занятости населения;
Мережаный Анатолий Леонидович - начальник отдела профессионального обучения и профориентации управления занятости населения;
Подчерняева Татьяна Владимировна - начальник отдела экономического анализа и контроля управления занятости населения;
Кулакова Лариса Львовна - начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы управления по обеспечению деятельности ЦЗН;
Сидорочкин Валерий Валерьевич - начальник отдела информационно-методического обеспечения ЦЗН;
Беликова Инна Валерьевна - начальник финансово-хозяйственного отдела - главный бухгалтер.
