КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД ТАРУСА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2009 г. № 224
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О РЕЕСТРЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН)
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД ТАРУСА"
В соответствии с Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросов регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" № 276-ОЗ от 27.12.2006 городская Дума городского поселения "Город Таруса"
РЕШИЛА:
1. Внести в Положение
"О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и условий оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Таруса", утвержденное решением городской Думы городского поселения "Город Таруса" № 114 от 27.02.2007, с изменениями и дополнениями, внесенными решением
городской Думы городского поселения "Город Таруса" № 162 от 25.12.2007, следующие изменения:
1.1. Статью 5
изложить в следующей редакции:
"1. К должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Таруса", устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада".
1.2. Статью 8
изложить в следующей редакции:
"1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного работника на год):
- ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 2,0 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 12,2 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 0,2 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалифицированный разряд - в размере 1,8 должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 4,1 должностного оклада;
- материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 0,7 должностного оклада и единовременных денежных выплат - в размере 1,0 должностного оклада".
2. Решение вступает в силу с 1 июня 2009 года.
Глава муниципального образования
городское поселение
"Город Таруса"
А.Н.Соловьев
