АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 18 января 2010 года № 5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ
АГЕНТСТВОМ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО
КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ
В соответствии с Постановлением
Правительства Камчатского края от 5 февраля 2008 года № 11-П "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительных органов государственной власти Камчатского края" и Решением комиссии по проведению административной реформы в Камчатском крае от 14.01.2010 № 21
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Административный регламент
исполнения Агентством по занятости населения Камчатского края государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости согласно Приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель Агентства
Н.Б.НИЦЕНКО
Приложение
к Приказу Агентства по
занятости населения
Камчатского края
от 18.01.2010 № 5
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ
1. Общие положения
1.1. Административный регламент исполнения Агентством по занятости населения Камчатского края государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости (далее - Административный регламент, государственная функция) разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по организации и проведению в установленном порядке контроля, принятия по их результатам мер, определяет сроки и последовательность действий при осуществлении государственной функции.
1.2. В настоящем Административном регламенте используется понятие работодатель - юридическое или физическое лица, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
1.3. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими Агентства по занятости населения Камчатского края (далее - Агентство).
Государственные гражданские служащие Агентства, осуществляющие государственную функцию по контролю за соблюдением работодателями законодательства о занятости, одновременно по должности являются:
1) руководитель Агентства;
Приложение 4
Предписание № __
Об устранении нарушений, выявленных в ходе проверки
"__"________ 200__ г.
1. Во исполнение функции по контролю за исполнением норм
законодательства о занятости населения в Камчатском крае, руководствуясь
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости
населения в Российской Федерации", на основании Акта о результатах
проверки от "__"______200__г., произведенной _____________________________
__________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего Агентства,
производившего проверку)
2. Предписываю устранить _____________________________________________
__________________________________________________________________________
(Наименование организации, должность, Ф.И.О. лица, которому необходимо
устранить допущенные нарушения) __________________________________________
__________________________________________________________________________
3. Допущенные Вами нарушения законодательства о занятости населения,
указанные в пункте № _ раздела № _ акта проверки от "_" ____ 200__ г. № __
3.1. Произвести _______________________ в срок до "__" ______ 200__ г.
3.2. Устранить ________________________ в срок до "__" ______ 200__ г.
3.3. Привести в соответствие __________ в срок до "__" ______ 200__ г.
3.4. Сообщить _________________________ в срок до "__" ______ 200__ г.
3.5. Принять меры по __________________ в срок до "__" ______ 200__ г.
3.6. Принять к сведению _______________ в срок до "__" ______ 200__ г.
и т.д.
4. О результатах устранения нарушений доложить в письменном виде в
срок до "__" _______ 200_ года.
Подпись государственного гражданского
служащего Агентства, _____________________________________________________
выдавшего предписание ____________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
М.П.
