ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 ноября 2010 г. № 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ИННОВАЦИЙ
В ОРГАНАХ ВЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьями 57
и 59
Устава Ростовской области, пунктом 1.2 раздела VI
указа Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 12.02.2007 № 7 "О Регламенте Администрации Ростовской области", указом
Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 15.09.2010 № 40 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Ростовской области, внесении изменений в структуру, штатное расписание аппарата Администрации Ростовской области":
1. Утвердить Положение
об управлении инноваций в органах власти Администрации Ростовской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9 "Об утверждении Положения о центре подготовки кадров и научно-методической работы Администрации Ростовской области";
постановление
Администрации Ростовской области от 02.02.2009 № 41 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9";
постановление
Администрации Ростовской области от 31.03.2009 № 147 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9";
постановление
Администрации Ростовской области от 26.04.2010 № 258 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9".
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Распоряжение вносит
управление инноваций
в органах власти
Администрации области
Приложение
к распоряжению
Главы Администрации
(Губернатора)
Ростовской области
от 11.11.2010 № 78
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ИННОВАЦИЙ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Управление инноваций в органах власти Администрации Ростовской области (далее - управление) является структурным подразделением аппарата Администрации Ростовской области.
1.2. Структура, штатная численность управления и Положение о нем утверждаются Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области.
1.3. Координацию деятельности управления осуществляет заместитель Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области (вопросы организации научно-методического обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы, проведения административной реформы).
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Ростовской области, областными законами, указами и распоряжениями Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Ростовской области, настоящим Положением.
2. Задачи управления
Основными задачами управления являются:
координация работы областных органов исполнительной власти по внедрению инновационных, научно обоснованных технологий повышения эффективности государственного управления;
координация работы областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по повышению качества предоставления государственных и муниципальных услуг;
координация работы органов местного самоуправления по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных образованиях Ростовской области;
организация работы по переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих;
организация работы по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров;
организация работы по привлечению на государственную гражданскую службу Ростовской области молодых специалистов, создание условий для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки.
3. Функции управления
Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
готовит предложения по внедрению современных технологий государственного управления в практику работы областных органов исполнительной власти;
готовит предложения по вопросам предоставления государственных услуг областными органами исполнительной власти по внедрению перспективных методов и форм обслуживания населения и организаций;
координирует работу по переходу областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также находящихся в их ведении учреждений и организаций на оказание государственных (муниципальных) услуг в электронном виде в рамках портала государственных услуг Ростовской области;
координирует работу областных органов исполнительной власти по информационному наполнению портала государственных услуг Ростовской области;
координирует работу органов местного самоуправления по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных образованиях Ростовской области;
организует работу по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ростовской области;
разрабатывает и согласовывает планы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих, финансируемые за счет средств областного бюджета;
разрабатывает и согласовывает программу Администрации области по профессиональному развитию гражданских служащих на основании индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих;
участвует в размещении областного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих, финансируемого за счет средств областного бюджета;
организует заключение договоров между Администрацией Ростовской области и образовательными учреждениями профессионального образования об обучении государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих;
организует разработку учебных программ и информационно-методического обеспечения подготовки государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области, и муниципальных служащих, в том числе путем размещения государственного заказа на выполнение соответствующих научно-исследовательских работ;
разрабатывает инновационные, научно обоснованные технологии переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих;
обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификации и других учебных мероприятий, организуемых управлением, их информационно-методическое сопровождение;
оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационной инфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного и муниципального управления;
организует работу по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области, создает условия для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;
организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявок Ростовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, в сфере государственного и муниципального управления;
взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Ростовской области, областными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в рамках выполняемых задач;
анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другие информационные источники, участвует в выставках, форумах, конференциях с целью изучения передового опыта государственного и муниципального управления.
4. Права управления и обеспечение его деятельности
4.1. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:
разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и Администрации Ростовской области, решений коллегии Администрации Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию управления;
в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений Администрации Ростовской области, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления информационно-аналитические материалы, нормативные правовые акты и их проекты, другие документы, необходимые для выполнения возложенных на управление задач;
запрашивать и получать от высших учебных заведений всех форм собственности информацию об аспирантах и выпускниках вузов, преуспевающих в обучении и научно-практической деятельности;
в установленном порядке вносить предложения о формировании экспертных групп из числа работников Администрации Ростовской области, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, о привлечении в установленном порядке для осуществления отдельных работ ученых, сотрудников научно-исследовательских и иных организаций, в том числе на договорной основе;
приобретать в установленном порядке необходимые для работы управления информационно-технологическое оборудование, литературу, программное обеспечение и другие материалы;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации области;
использовать компьютерные информационные системы общего пользования (Интернет).
4.2. При осуществлении возложенных на него задач и функций управление обязано:
оказывать консультативно-методическую помощь структурным подразделениям Администрации области, областным органам исполнительной власти, исполнительно-распорядительным органам местного самоуправления области;
анализировать и обобщать российский и зарубежный опыт управления, формировать банк данных современных управленческих технологий;
обеспечивать качественное обучение государственных гражданских и муниципальных служащих в рамках утвержденных планов и программ подготовки кадров государственного и муниципального управления.
5. Структура управления
5.1. В структуру управления входят:
отдел государственных услуг;
отдел подготовки кадров;
сектор координации работы многофункциональных центров.
5.2. Положения о структурных подразделениях управления разрабатываются их руководителями и утверждаются заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области (вопросы организации научно-методического обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы, проведения административной реформы) по представлению начальника управления инноваций в органах власти Администрации Ростовской области.
6. Руководство управлением
6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления инноваций в органах власти Администрации Ростовской области (далее - начальник управления).
6.2. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области по представлению заместителя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области (вопросы организации научно-методического обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы, проведения административной реформы).
6.3. Начальник управления:
руководит деятельностью управления, обеспечивает решение возложенных на него задач;
представляет Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области на утверждение структуру, штатную численность управления и Положение о нем;
вносит предложения по кандидатурам работников управления, о поощрении работников управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
планирует работу управления;
распределяет обязанности между работниками управления;
самостоятельно решает текущие задачи, подписывает служебную документацию в пределах компетенции управления;
представляет управление во взаимоотношениях с федеральными и областными органами государственной власти, органами местного самоуправления в пределах его компетенции;
осуществляет рабочие контакты с высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими и иными организациями;
готовит предложения о выделении управлению финансовых средств на оплату договорных работ за счет сметы Администрации Ростовской области и обеспечивает контроль за использованием выделенных средств;
вносит предложения о направлении работников управления в служебные командировки;
в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, а также поручения заместителя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области (вопросы организации научно-методического обеспечения государственной гражданской и муниципальной службы, проведения административной реформы).
7. Ответственность работников управления
7.1. Начальник управления несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на управление, с учетом прав и обязанностей, предоставленных ему настоящим Положением.
7.2. Работники управления несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них обязанностей, определяемых должностными регламентами, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставляемых им прав.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
