АДМИНИСТРАЦИЯ СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2010 г. № 1930
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЦЕНТР ДЕТСКИЙ (ПОДРОСТКОВЫЙ) "ЭДЕЛЬВЕЙС"
В целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс", руководствуясь ст. 27(2)
Устава Серовского городского округа, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановления
Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуре и спорту Свердловской области", Решением
Думы Серовского городского округа от 31.08.2010 № 322 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Серовского городского округа", руководствуясь ст. 27(2)
Устава Серовского городского округа, постановляет
:
1. Утвердить Положение
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс" (прилагается).
2. Ввести с 1 декабря 2010 года новую систему оплаты труда работников муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс".
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс" Серовского городского округа, предусмотренных в бюджете Серовского городского округа на соответствующий финансовый год.
4. Начальнику отраслевого органа администрации Серовского городского округа "Управление культуры и молодежной политике" (Пестовой Л.А.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс" на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
5. Признать утратившим силу Постановление главы Серовского городского округа от 19.12.2006 № 2421 "Об оплате труда работников муниципального учреждения Центр детский (подростковый) "Эдельвейс" с 01.12.2010.
6. Настоящее Постановление опубликовать в приложении к газете "Серовский рабочий" "Муниципальный вестник".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Серовского городского округа Синякова В.А.
Глава администрации
Серовского городского округа
В.И.ОВЧИННИКОВ
Утверждено
Постановлением администрации
Серовского городского округа
от 15 ноября 2010 г. № 1930
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЦЕНТР ДЕТСКИЙ (ПОДРОСТКОВЫЙ) "ЭДЕЛЬВЕЙС"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуре и спорту Свердловской области" и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области".
2. Положение включает:
1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений.
3. Заработная плата работника учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Серовского городского округа и средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
6. Штатное расписание разрабатывается учреждением в соответствии со структурой, согласованной с главным распорядителем бюджетных средств, в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
7. Должности работников, включаемые в штатное расписание учреждения, должны соответствовать уставным целям учреждения, Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих и Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
│ │ оклада), рублей │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2000 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2220 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│7 квалификационный разряд│ 3680 │
├─────────────────────────┼────────────────────┤
│8 квалификационный разряд│ 4040 │
└─────────────────────────┴────────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
о введении новой системы оплаты
труда работников муниципального
учреждения Центр детский
(подростковый) "Эдельвейс"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────┤
│Муниципальное учреждение │Старший инструктор-методист │
│Центр детский (подростковый)│Методист │
│"Эдельвейс" │Тренер-преподаватель │
│ │Инструктор-методист │
│ │Инструктор по физкультуре │
│ │Педагог-организатор │
│ │Педагог дополнительного образования │
│ │Социальный педагог │
└────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
