АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 9336
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГИМНАЗИИ № 7 ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ПИТИРИМА, ЕПИСКОПА
ТАМБОВСКОГО В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196, Уставом
города Тамбова, рассмотрев представленный Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского, постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского в новой редакции (прилагается).
2. Считать утратившими силу:
Постановления главы администрации города Тамбова:
- от 21.10.2005 № 1012 "Об утверждении Устава муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7";
- от 08.06.2007 № 3722 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7";
- от 15.10.2007 № 6984 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7";
- от 26.09.2008 № 7344 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 им. святителя Питирима, епископа Тамбовского, утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 21.10.2005 № 1012 (с изменениями, внесенными Постановлениями главы администрации города Тамбова от 08.06.2007 № 3722, от 15.10.2007 № 6984)";
- от 31.12.2008 № 10451 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 им. святителя Питирима, епископа Тамбовского, утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 21.10.2005 № 1012 (с изменениями, внесенными Постановлениями главы администрации города Тамбова от 08.06.2007 № 3722, от 15.10.2007 № 6984, от 26.09.2008 № 7344)";
Постановление администрации города Тамбова от 01.03.2010 № 1539 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 им. святителя Питирима, епископа Тамбовского, утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 21.10.2005 № 1012 (с изменениями, внесенными Постановлениями главы администрации города Тамбова от 08.06.2007 № 3722, от 15.10.2007 № 6984, от 26.09.2008 № 7344, от 31.12.2008 № 10451)".
3. Директору муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского В.Н.Епифановой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
29.10.2010 № 9336
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГИМНАЗИИ № 7
ИМЕНИ СВЯТИТЕЛЯ ПИТИРИМА, ЕПИСКОПА ТАМБОВСКОГО
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение гимназия № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского (далее - Гимназия), учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 № 132 и является правопреемником реорганизованного путем присоединения муниципального общеобразовательного учреждения гимназии имени святителя Питирима, епископа Тамбовского (Постановление
главы администрации города Тамбова от 02.04.2007 № 1910 "О реорганизации муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 7").
Полное наименование: муниципальное общеобразовательное учреждение гимназия № 7 имени святителя Питирима, епископа Тамбовского. Краткое наименование: МОУ гимназия № 7 им. св. Питирима, епископа Тамбовского.
1.2. Полномочия учредителя Гимназии осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Собственником имущества является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.
1.3. Местонахождение Гимназии:
фактический адрес:
ул. Сергея Рахманинова, дом 4, город Тамбов, 392000, Российская Федерация;
ул. Пирогова, 14а, город Тамбов, 392008, Российская Федерация;
- выполнять требования техники безопасности и охраны труда.
5.9. Комплектование штата работников Гимназии осуществляется на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности кадрами, других условий работы в Гимназии.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Гимназии, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Гимназия является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах на соответствующей ступени.
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
5.10. На педагогического работника Гимназии с его согласия приказом директора Гимназии могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
5.11. Заработная плата и должностной оклад работнику Гимназии выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение работником Гимназии других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Для работников Гимназии устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.12. К педагогической деятельности в Гимназии допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности в Гимназии не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
5.13. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Гимназии норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Гимназии, за исключением случаев, предусмотренных законом.
6. Реорганизация и ликвидация гимназии
6.1. Реорганизация или ликвидация Гимназии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления.
Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Гимназии не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.2. Гимназия может быть реорганизована в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Гимназии в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Гимназии юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения вида существующего образовательного учреждения Гимназия вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных ранее, до окончания срока действия лицензии и свидетельства.
При реорганизации Гимназии в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации Гимназии переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации Гимназии.
При изменении статуса Гимназии и ее реорганизации в иной форме, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.
6.3. Прекращение деятельности Гимназии как юридического лица осуществляется в форме ее ликвидации. Ликвидация Гимназии может осуществляться по решению Учредителя, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.
6.4. При ликвидации Гимназии денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
7. Регламентация деятельности гимназии
7.1. Деятельность Гимназии регламентируют следующие локальные акты:
7.1.1. Приказы директора.
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Положение об управляющем совете.
7.1.4. Должностные инструкции работников.
7.1.5. Правила поведения обучающихся.
7.1.6. Положение о педагогическом совете.
7.1.7. Положение о ведении классного журнала.
7.1.8. Положение о методическом совете.
7.1.9. Положение о методическом объединении.
7.1.10. Положение об общем собрании.
7.1.11. Положение о промежуточной аттестации обучающихся.
7.1.12. Положение о научном обществе школьников.
7.1.13. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.1.14. Положение об инспекционно-контрольной деятельности.
7.1.15. Инструкция классного руководителя.
Устав принят на общем собрании работников Гимназии, протокол № 2 от 31.08.2010
