АДМИНИСТРАЦИЯ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2009 г. № 1110
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
На основании статьи 9
Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановления
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области", решения
Думы от 27.08.2009 № 125 "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений"
1. Утвердить Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений (приложение).
2. Выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий производить за счет средств местного бюджета.
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И
СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение предусматривает назначение и выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий.
1.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим устанавливается с учетом статьи 9
Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", постановления
Правительства области от 24.09.2008 № 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области", решения
Думы от 27.08.2009 № 125 "Об утверждения Положения о размерах и условиях оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений".
1.3. Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).
1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из сложившейся экономии фонда оплаты труда, могут выплачиваться по итогам выполнения особо важных и сложных заданий в течение месяца, ежеквартально и по результатам работы за год.
1.5. Основаниями для премирования муниципальных служащих администрации Некрасовского муниципального района и ее структурных подразделений являются:
- положительные результаты деятельности муниципального служащего;
- личный вклад муниципального служащего в общие результаты работы: оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и качественное выполнение поручений руководства;
- участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности;
- успешная реализация программ по соответствующим направлениям деятельности;
- повышение доходной части бюджета.
1.6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.
1.7. Распоряжение (приказ) может быть оформлено о премировании всех сотрудников администрации Некрасовского муниципального района, о премировании сотрудников отдельных структурных подразделений или конкретных сотрудников.
1.8. Если на муниципального служащего наложено дисциплинарное взыскание, то премии за выполнение особо важных и сложных заданий не выплачиваются.
1.9. Решение о размерах единовременных премий принимается главой Некрасовского муниципального района на основании предложений руководителей структурных подразделений и максимальными размерами не ограничивается.
