АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2010 г. № 884
О ПОРЯДКЕ ОБРАБОТКИ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ
ДАННЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
В целях обеспечения защиты персональных данных работников администрации Усть-Кубинского муниципального района, в соответствии с постановлением
Губернатора области от 7 апреля 2010 года № 144 "О порядке обработки и защите персональных данных Правительства области", со статьей 87 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 37
Устава района администрация района постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке обработки и защите персональных данных в администрации Усть-Кубинского муниципального района (прилагается).
2. Управляющему делами администрации района (Шарова Г.А.) подготовить проект распоряжения администрации района, определяющий перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных физических лиц, представляемых в администрацию района, Главе района.
3. Руководителям органов, структурных подразделений администрации района, осуществляющих обработку персональных данных, обеспечить внесение соответствующих изменений в Положения возглавляемых ими органов, структурных подразделений, в должностные инструкции специалистов своих подразделений, осуществляющих работу с документами, содержащими персональные данные работников администрации района, в обязанности по обеспечению конфиденциальности персональных данных и ответственность за нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации района Шарову Г.А.
Глава района
В.Н.СМЕЛОВ
Утверждено
Постановлением
Администрации Усть-Кубинского
муниципального района
от 16 сентября 2010 г. № 884
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБРАБОТКИ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
В АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
1. Общие положения
1.1. Положение определяет:
правила обработки персональных данных работников администрации Усть-Кубинского муниципального района (далее - администрация) с использованием средств автоматизации и без их использования;
Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.
комплекс организационных и технических (направленных на обеспечение режима конфиденциальности персональных данных граждан, претендующих на замещение муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей администрации района, руководителей муниципальных учреждений.
1.2. Персональные данные субъектов персональных данных являются сведениями конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, - сведениями, составляющими государственную тайну.
1.3. Оператором информационных систем персональных данных, организующим и осуществляющим обработку персональных данных, а также определяющим цели и содержание обработки персональных данных, является администрация района. Функции оператора возлагаются на структурные подразделения администрации района, осуществляющие деятельность по эксплуатации информационных систем персональных данных.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.2. Целью разработки Положения являются:
- закрепление конституционных прав работников на сохранение личной тайны, неприкосновенность частной жизни, конфиденциальность персональных данных, имеющихся в информационных системах;
к Положению
о защите персональных
данных работников Администрации
Усть-Кубинского муниципального района
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
1. Я, _________________________________________________, паспорт: ____________________ выдан _______________________________________, даю администрации ____________________ района (города) Вологодской области, адрес администрации: _________________________, согласие на обработку моих персональных данных о:
фамилии, имени, отчестве, дате и месте рождения, образовании (оконченные учебные заведения и год окончания, специальности (направления) и квалификации, наличие ученых степеней);
сведениях о судимости;
сведениях о допуске к государственной тайне;
сведениях о периодах трудовой деятельности;
сведениях о близких родственниках и факте их проживания за границей;
пребывании за границей;
отношении к воинской обязанности и воинском звании;
месте регистрации и месте фактического проживания, номере домашнего телефона;
данных паспорта гражданина Российской Федерации и заграничного паспорта;
номере страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ИНН;
номере полиса обязательного и добровольного медицинского страхования;
сведениях о состоянии здоровья;
сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
выполняемой работе, занимаемой должности, дате назначения, переводах на иные должности и основаниях назначения (перевода);
номере служебного телефона;
условиях оплаты труда по замещаемой должности;
участии в конкурсных процедурах на замещение вакантных должностей, формировании кадрового резерва, решениях соответствующих конкурсных комиссий;
прохождении аттестаций, датах прохождения и принятых аттестационными комиссиями решениях и вынесенных рекомендациях;
проведении служебных проверок и наложении дисциплинарных взысканий;
награждении государственными и ведомственными наградами, иными наградами;
пребывании в отпусках и направлении в командировки;
дополнительных данных, которые я сообщил в анкете.
2. Вышеуказанные персональные данные представлены с целью использования администрацией ___________________ района (города) Вологодской области при оформлении трудовых отношений, в том числе подготовке постановления и распоряжений главы администрации;
организации проверки персональных данных и иных сведений, сообщенных о себе при поступлении на муниципальную гражданскую службу, организации проверки сведений о доходах и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения муниципальным служащим ограничений, установленных действующим законодательством;
использования при составлении списков дней рождения;
использования при составлении служебного телефонного справочника.
3. Я даю согласие на передачу:
- всего вышеуказанного объема персональных данных, указанных в пункте 1
, - представителю нанимателя, а также в архив для хранения;
- персональных данных, указанных в абзацах втором
и шестнадцатом пункта 1
, - руководителю структурного подразделения, ответственного за составление списков дней рождения;
- персональных данных, указанных в абзацах втором
, шестнадцатом
, семнадцатом пункта 1
, - руководителю структурного подразделения, ответственного за составление служебного телефонного справочника;
- персональных данных, указанных в абзацах втором
, четвертом
, девятом
, десятом
, одиннадцатом
, двенадцатом
, тринадцатом
- шестнадцатом
, - бухгалтерии администрации;
- персональных данных, указанных в абзацах втором
, шестом
, девятом
, десятом
, одиннадцатом
, двенадцатом
, шестнадцатом
, семнадцатом
, восемнадцатом
, - в соответствующую налоговую инспекцию;
- всего объема персональных данных пункта 1
настоящего документа по письменному запросу иной организации, в том числе департамента государственной службы и вопросов местного самоуправления Правительства области (адрес: 160000, г. Вологда, ул. Герцена, 2), для формирования общедоступных источников информации (телефонные справочники, адресные книги, списки дат рождения и т.д.), предоставления информации Губернатору области и его заместителям, обобщения и представления в другие органы государственной власти информации о состоянии дел в Вологодской области.
4. С вышеуказанными персональными данными могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, накопление, автоматизированная обработка, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передача вышеуказанных данных по запросу вышестоящего руководителя, по письменному запросу иной организации, обезличивание, блокирование и уничтожение персональных данных.
5. Персональные данные должны обрабатываться на средствах организационной техники, а также в письменном виде.
6. Данное согласие действует на весь период работы в органах местного самоуправления.
7. Данное согласие может быть в любое время отозвано. Отзыв оформляется в письменном виде.
