ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2010 г. № 1144
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО
ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ
ЗАДОЛЖЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных учреждений)" приказываю:
1. Утвердить Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению.
Пункт 2 вступил в силу 29 октября 2010 года (пункт 3
данного документа).
2. Планово-экономическому управлению департамента здравоохранения области (М.Д. Дуганов) в установленные сроки:
направить копии приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области и прокуратуру Вологодской области;
обеспечить публикацию настоящего приказа в областной газете "Красный Север" и направление экземпляра газеты с текстом приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области;
разместить настоящий приказ на сайте департамента здравоохранения области в сети Интернет (www.volmed.org.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 года, за исключением пункта 2
, который вступает в силу со дня подписания настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
А.А.КОЛИНЬКО
Приложение
к Приказу
Департамента здравоохранения области
от 29 октября 2010 г. № 1144
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, в отношении которого департамент здравоохранения области осуществляет функции и полномочия учредителя.
2. Порядок подготовлен в целях:
- усиления контроля за использованием бюджетных средств;
- снижения рисков возникновения финансовых потерь;
- повышения ответственности руководителей государственных бюджетных учреждений.
3. В настоящем Порядке под кредиторской задолженностью бюджетного учреждения понимается:
задолженность перед Поставщиками (Подрядчиками, Исполнителями) за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги);
задолженность перед работниками по выплате заработной платы;
задолженность перед бюджетом, внебюджетными государственными фондами по оплате налогов, сборов и взносов.
4. В целях настоящего Порядка применяются следующие понятия и термины:
просроченная кредиторская задолженность бюджетного учреждения - кредиторская задолженность:
перед Поставщиками (Подрядчиками, Исполнителями) за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги), срок погашения которой, предусмотренный заключенными государственными контрактами (договорами) и законодательством Российской Федерации, истек;
перед работниками по выплате заработной платы, срок выплаты которой, предусмотренный коллективным договором и законодательством Российской Федерации, истек;
перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами по оплате налогов, сборов и взносов, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения - предельная величина просроченной кредиторской задолженности, при превышении которой у работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возникает право расторгнуть трудовой договор с руководителем бюджетного учреждения.
5. Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения:
перед Поставщиками (Подрядчиками, Исполнителями) за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги) - 3 (три) календарных месяца подряд;
перед работниками по выплате заработной платы - отсутствие задолженности;
перед бюджетом, государственными внебюджетными фондами по оплате налогов, сборов и взносов - 1 (один) календарный месяц.
6. При определении объема предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности перед Поставщиками (Подрядчиками, Исполнителями) за поставленные товары (выполненные работы, оказанные услуги) учитывается балансовая стоимость имущества, которым бюджетное учреждение распоряжается самостоятельно.
