АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2009 г. № 3898-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 24.03.2008 № 1071-П
(в ред. постановлений администрации г. Кирова
от 23.09.2009 № 4060-П
, от 25.12.2009 № 5791-П
,
от 04.08.2010 № 3765-П
)
В соответствии с частью 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", принимая во внимание решение рабочей группы по установлению условий оплаты труда руководителям муниципальных унитарных предприятий от 04.02.2009 администрация города Кирова постановляет:
1. Внести с 01.09.2009 изменения в Положение
об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением главы администрации города Кирова от 24.03.2008 № 1071-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий":
(в ред. постановления
администрации г. Кирова от 23.09.2009 № 4060-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.1. В пункте 3.1
Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий слова "оформляется распоряжением главы" заменить словами "оформляется постановлением".
1.2. По тексту
Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий слова "отраслевое структурное подразделение" в соответствующих числе и падеже заменить словами "отраслевой орган администрации города" в соответствующих числе и падеже.
2. Утвердить с 01.09.2009 в новой редакции
приложение № 1
"Коэффициенты дифференциации минимальных месячных тарифных ставок (окладов), учитывающие отраслевые особенности предприятия", приложение № 6
"Максимальный размер процента премии, денежного поощрения руководителей муниципальных унитарных предприятий" к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденному постановлением главы администрации города Кирова от 24.03.2008 № 1071-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий". Прилагаются.
(в ред. постановления
администрации г. Кирова от 23.09.2009 № 4060-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утвердить с 01.09.2009 в новой редакции должностные оклады руководителей муниципальных унитарных предприятий:
(в ред. постановления
администрации г. Кирова от 23.09.2009 № 4060-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. МУП
"Расчетно-информационный центр". Прилагается
.
3.2. МУМП
"Лянгасово", МУП "Нововятский водоканал", МУП "Горэлектросеть", МУП "Водоканал". Прилагаются
.
3.3. Благоустройства
и предприятий банно-прачечного хозяйства. Прилагаются
.
3.4. Бытового обслуживания
населения и гостиничного хозяйства. Прилагаются
.
3.5. Торговля
. Прилагаются
.
3.6. Прочих отраслей
. Прилагаются
.
4. Признать утратившими силу с 01.09.2009:
(в ред. постановления
администрации г. Кирова от 23.09.2009 № 4060-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4.1. Приложение № 1
"Коэффициенты дифференциации минимальных месячных тарифных ставок (окладов), учитывающие отраслевые особенности предприятия", приложение № 6
"Максимальный размер процента премии, денежного поощрения руководителей муниципальных унитарных предприятий на 2008 год" к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий утвержденному постановлением главы администрации города Кирова от 24.03.2008 № 1071-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий".
4.2. Должностные оклады
руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденные постановлением главы администрации города Кирова от 24.03.2008 № 1071-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кошкарева С.И.
Глава администрации
города Кирова
Г.Н.МАЧЕХИН
Приложение № 1
к Положению
об условиях оплаты труда
руководителей муниципальных
│ № │ Предприятие │Группа │Списочная│Кратность│Ставка I│Коэффи- │Оклад │Сущест- │Утверж-│
│п/п│ │ по │числен- │ к │разряда │циент │руково- │вующий │даемый │
│ │ │оплате │ность │величине │ (руб.) │дифферен-│дителя │оклад │оклад │
│ │ │ труда │ │тарифной │ │циации │по │(руб.) │(руб.) │
│ │ │ │ │ ставки │ │ │расчету │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │(руб.) │ │ │
├───┼────────────────┼───────┼─────────┼─────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────┤
│1. │МУП "Русь" │ III │ 28 │ 5,4 │1811,73 │ 1 │ 9783,34│ 8900 │ 9780 │
├───┼────────────────┼───────┼─────────┼─────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────┤
│2. │МУП "Чародейка" │ III │ 26 │ 5,4 │1647,03 │ 1 │ 8893,96│ 8900 │ 8900 │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │без │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │измене-│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ния │
├───┼────────────────┼───────┼─────────┼─────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────┤
│3. │МУП "Экспресс" │ III │ 22 │ 4,5 │1811,73 │ 1 │ 8152,78│ 7410 │ 8150 │
├───┼────────────────┼───────┼─────────┼─────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────┤
│4. │МУП гостиница│ I │ 56 │ 7,0 │1969,05 │ 1,2 │16540,00│12130,00│ 16540 │
│ │"Губернская" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────┼───────┼─────────┼─────────┼────────┼─────────┼────────┼────────┼───────┤
│5. │МУП гостиница│ I │ 109 │ 8 │1969,05 │ 1,2 │18902,88│13860,00│ 18900 │
│ │"Вятка" │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────────┴───────┴─────────┴─────────┴────────┴─────────┴────────┴────────┴───────┘
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации г. Кирова
от 17 сентября 2009 г. № 3898-П
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПРОЧИХ ОТРАСЛЕЙ
┌───┬───────────────────────────────┬──────────────────┬──────────────────┐
│ № │ Наименование предприятия │Существующий оклад│Утверждаемый оклад│
│п/п│ │ (в руб.) │ (в руб.) │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│1. │МУП "УКС" │ 30950,00 │ 34050,00 │
├───┼───────────────────────────────┼──────────────────┼──────────────────┤
│2. │МУП "Центральный рынок" │ 19080,00 │ 19080,00 │
└───┴───────────────────────────────┴──────────────────┴──────────────────┘
Примечание: должностной оклад руководителю МУП "УКС" установлен на основании предложения рабочей группы по установлению условий оплаты труда руководителям муниципальных унитарных предприятий.
Оклад руководителя МУП "Центральный рынок" вводится без изменений, предложений об изменении оклада на 2009 год от руководителя МУП "Центральный рынок" не поступало.
