Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Смоленская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2008 г. № 549

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2009 - 2012 ГОДЫ

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 31.03.2009 № 153, от 01.07.2009 № 383,
от 18.09.2009 № 554, от 30.09.2009 № 583,
от 15.04.2010 № 180, от 22.09.2010 № 564,
от 30.10.2010 № 635)

Администрация Смоленской области постановляет:
Утвердить прилагаемую долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы (далее также - Программа).

Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ





Утверждена
постановлением
Администрации
Смоленской области
от 08.10.2008 № 549

ДОЛГОСРОЧНАЯ ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2009 - 2012 ГОДЫ

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области
от 31.03.2009 № 153, от 01.07.2009 № 383,
от 18.09.2009 № 554, от 30.09.2009 № 583,
от 15.04.2010 № 180, от 22.09.2010 № 564,
от 30.10.2010 № 635)

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │долгосрочная областная целевая программа  "Государственная│
│Программы     │поддержка развития кадрового потенциала  органов  местного│


│(см. текст в предыдущей редакции)  │           │                   │         │        │        │     │    │              │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼─────────┼────────┼────────┼─────┼────┼──────────────┤
│3. │Осуществление       мониторинга│2009 - 2012│Департамент        │ -       │-       │-       │-    │ -  │      -       │
│   │предпочтений        выпускников│годы       │Смоленской  области│         │        │        │     │    │              │
│   │общеобразовательных  школ   при│           │по  образованию   и│         │        │        │     │    │              │
│   │выборе будущей профессии       │           │науке,       органы│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │местного           │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │самоуправления  (по│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │согласованию)      │         │        │        │     │    │              │
├───┴───────────────────────────────┴───────────┴───────────────────┴─────────┴────────┴────────┴─────┴────┴──────────────┤
│                Задача 4. Формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления                 │
├───┬───────────────────────────────┬───────────┬───────────────────┬─────────┬────────┬────────┬─────┬────┬──────────────┤
│1. │Предоставление      ежемесячных│2012 год   │Департамент        │ 1       │-       │-       │-    │ 1  │областной     │
│   │выплат  молодым   специалистам,│           │Смоленской  области│         │        │        │     │    │бюджет        │
│   │работающим в  органах  местного│           │по         вопросам│         │        │        │     │    │              │
│   │самоуправления                 │           │местного           │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │самоуправления,    │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │органы     местного│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │самоуправления  (по│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │согласованию)      │         │        │        │     │    │              │
│(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 15.04.2010 № 180, от 30.10.2010 № 635)     │    │              │
│(см. текст в предыдущей редакции)  │           │                   │         │        │        │     │    │              │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼─────────┼────────┼────────┼─────┼────┼──────────────┤
│2. │Проведение           ежегодного│2012 год   │Департамент        │ 0,3     │-       │-       │-    │ 0,3│областной     │
│   │областного конкурса на  лучшего│           │Смоленской  области│         │        │        │     │    │бюджет        │
│   │муниципального служащего       │           │по         вопросам│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │местного           │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │самоуправления,    │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │Совет муниципальных│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │образований        │         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │Смоленской  области│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │(по  согласованию),│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │органы     местного│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │самоуправления  (по│         │        │        │     │    │              │
│   │                               │           │согласованию)      │         │        │        │     │    │              │
│(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 31.03.2009 № 153, от 01.07.2009 № 383, от 30.09.2009 № 583,  от│
│15.04.2010 № 180, от 30.10.2010 № 635)         │                   │         │        │        │     │    │              │
│(см. текст в предыдущей редакции)  │           │                   │         │        │        │     │    │              │
├───┼───────────────────────────────┼───────────┼───────────────────┼─────────┼────────┼────────┼─────┼────┼──────────────┤
│   │Всего по Программе             │           │                   │26,9641  │1,5841  │1,948   │2,532│20,9│              │
│   │в том числе:                   │           │                   │         │        │        │     │    │              │
│   │областной бюджет;              │           │                   │21,1255  │1,3775  │1,378   │1,470│16,9│              │
│   │местные бюджеты;               │           │                   │ 5,4606  │0,2066  │0,392   │0,862│ 4  │              │
│   │внебюджетные средства          │           │                   │ 0,378   │-       │0,178   │0,2  │ -  │              │
│(в ред. постановления Администрации Смоленской области от 30.10.2010 № 635)  │        │        │     │    │              │
│(см. текст в предыдущей редакции)  │           │                   │         │        │        │     │    │              │
└───┴───────────────────────────────┴───────────┴───────────────────┴─────────┴────────┴────────┴─────┴────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области", 27.02.2009, № 1, часть V, стр. 86.



Начало действия редакции - 30.10.2010.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Администрации Смоленской области от 30.10.2010 № 635, вступили в силу с 30 октября 2010 года.

Постановление Администрации Смоленской области от 08.10.2008 № 549
(ред. от 30.10.2010)
"Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы"


Постановление
Долгосрочная областная целевая программа "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы
Паспорт программы
Раздел 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом
Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели Программы
Раздел 3. Перечень программных мероприятий
Раздел 4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Раздел 5. Механизм реализации Программы
Приложение. Перечень программных мероприятий
Задача 1. Развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления
Задача 2. Обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов
Задача 3. Развитие системы профессиональной ориентации учащихся старших классов и выпускников общеобразовательных школ
Задача 4. Формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru