АДМИНИСТРАЦИЯ КЕЗСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 2010 г. № 129
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕХАНИЗМА КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИЯ "КЕЗСКИЙ РАЙОН"
В целях реализации Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", выполнения постановления
Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года № 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы", постановления
Правительства Удмуртской Республики от 2 февраля 2009 года № 12 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2007 года № 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы", обеспечения возможности трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, а также трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, руководствуясь Уставом
муниципального образования "Кезский район" Удмуртской Республики, постановляю:
1. Утвердить состав
комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов (приложение № 1)
2. Утвердить Положение
о комиссии по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов и трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории муниципального образования "Кезский район" Удмуртской Республики (приложение № 2).
3. Рекомендовать:
- МУЗ "Кезская центральная районная больница" муниципального образования "Кезский район" Удмуртской Республики организовать учет инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве, с указанием группы инвалидности, степени ограничения к труду и оформление индивидуальных программ реабилитации инвалидов;
- филиалу № 21 Федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Удмуртской Республике" проводить консультационную работу для нуждающихся в трудоустройстве инвалидов трудоспособного возраста.
4. Рекомендовать отделу социальной защиты населения в Кезском районе:
- обеспечить контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части профессиональной реабилитации, соблюдения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости в пределах своей компетенции;
- организовать работу по ежегодному определению потребности в специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
5. Управлению экономикой Администрации муниципального образования "Кезский район" организовать работу по определению минимального количества специальных рабочих мест для каждой организации в пределах установленной квоты для приема инвалидов.
6. Рекомендовать государственному учреждению Удмуртской Республики "Центр занятости населения Кезского района" в течение пяти дней после получения извещения о создании или выделении в счет установленной квоты рабочих мест:
- формировать банк вакансий рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать о нем органы социальной защиты, общество инвалидов, а также МУЗ "Кезская центральная районная больница" муниципального образования "Кезский район" Удмуртской Республики;
- направлять в организации инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальными программами реабилитации;
- в срок до 15 числа каждого месяца готовить комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов информацию об организациях, не представивших информацию в государственное учреждение Удмуртской Республики "Центр занятости населения Кезского района", а также об организациях, не выполняющих установленную квоту для трудоустройства инвалидов и отказывающих в приеме на работу инвалидам.
7. Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в государственное учреждение Удмуртской Республики "Центр занятости населения Кезского района" информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты;
- ежегодно за месяц до окончания текущего года представлять в комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов:
- данные о среднесписочной численности работников организации;
- данные о числе уже работающих в организации инвалидов;
- данные о выделенных или арендованных рабочих местах в другой организации, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет квоты, на основе договора.
8. Считать утратившим силу постановления главы Администрации муниципального образования "Кезский район" Удмуртской Республики:
- от 21 февраля 2008 г. № 166 "О реализации механизма квотирования рабочих мест для инвалидов в Кезском районе";
- от 10 марта 2009 года № 182 "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях и организациях муниципального образования "Кезский район" на 2009 г.".
9. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального образования "Кезский район" по экономическому развитию Опарину Н.А.
Глава Администрации
МО "Кезский район"
И.О.БОГДАНОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы Администрации
МО "Кезский район"
от 1 марта 2010 г. № 129
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
1. Опарина Нина Анатольевна, зам. главы Администрации МО "Кезский район" по экономическому развитию - начальник Управления экономики, председатель комиссии.
2. Ончукова Нина Владимировна, начальник отдела социальной защиты населения Кезского района, заместитель председателя комиссии.
Члены комиссии:
3. Дерендяева Людмила Владимировна, заместитель главы Администрации МО "Кезский район" по социальному развитию, первый заместитель.
4. Белослудцев Леонид Анатольевич, директор ГУ "Кезский районный центр занятости населения" (по согласованию).
5. Главатских Наталия Васильевна, главный специалист-эксперт отдела экономики анализа и охраны труда Управления экономики Администрации МО "Кезский район".
6. Ковязина Ольга Ивановна, начальник отдела экономики, анализа и охраны труда управления экономикой Администрации МО "Кезский район".
7. Иванова Галина Александровна, председатель районного общества инвалидов (по согласованию).
8. Калашникова Галина Владимировна, заместитель гл. врача по клинико-экспертной работе Кезской центральной районной больницы (по согласованию).
Приложение № 2
к постановлению
главы Администрации
МО "Кезский район"
от 1 марта 2010 г. № 129
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПРИЕМА
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КЕЗСКИЙ РАЙОН" УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1. Комиссия по квотированию рабочих мест для инвалидов и трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите в Кезском районе (далее - Комиссия), является координационным органом и образована при Администрации муниципального образования "Кезский район" в целях обеспечения реализации законодательства о социальной защите инвалидов в части их трудоустройства на территории района.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется федеральным законодательством, законодательством Удмуртской Республики и настоящим Положением.
3. Состав Комиссии, в том числе и ее председатель, утверждается постановлением главы Администрации района.
2. Основные задачи и функции Комиссии
4. Основными задачами Комиссии являются:
- осуществление постоянного контроля за ходом выполнения работодателями квот для приема на работу инвалидов;
- обеспечение согласованных действий исполнительных органов власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления и органов, осуществляющих государственный надзор и контроль при решении вопросов, связанных с квотированием рабочих мест для инвалидов.
5. Для реализации своих основных задач Комиссия имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию, относящуюся к квотированию рабочих мест, от организаций всех форм собственности;
- приглашать на заседания Комиссии и заслушивать руководителей организаций всех форм собственности по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов;
- осуществлять взаимодействие с руководителями организаций всех форм собственности по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов;
- не реже одного раза в квартал рассматривать ход выполнения установленных квот на территории муниципального образования "Кезский район".
3. Организация работы и порядок принятия решений
6. Комиссия осуществляет свою деятельность по плану, утверждаемому председателем Комиссии на основании регламента.
7. Заседания Комиссии проводятся ежеквартально. Заседание Комиссии является правомочным при наличии на нем не менее половины от общего числа Комиссии и оформляется протоколом.
8. Каждый член Комиссии имеет один голос. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих и оформляются протоколом. Протокол заседания и принятые решения подписываются председателем и секретарем Комиссии.
9. Председатель Комиссии:
- руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комиссию задач;
- распределяет обязанности между членами Комиссии, проводит заседания Комиссии и председательствует на них;
- принимает решения, обеспечивающие деятельность Комиссии.
10. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
11. Секретарь Комиссии:
- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;
- ведет протоколы заседания Комиссии.
